2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskleidung muss man selber zahlen.
Mitarbeiterevents wären auch schön, zusammen essen gehen oder eine Weihnachtsfeier, leider gibt's hier so etwas gar nicht, in keinster Weise.
Bezirksleiter Katastrophe. Wenn man sich krankmeldet wir man immer runtergemacht, es wird einem nicht geglaubt und unterstellt man simuliere.
Es wird einfach erwartet, dass man immer überall einspringen kann, man wird auch nicht gefragt, man soll es einfach.
Kurzfristige Planänderung sind an der Tagesordnung, man kann sich nie nach dem Plan richten und sein Leben danach planen, da sich das kurz vorher sowieso wieder alles ändert.
Auf seinen freien Tag kann man sich auch nicht freuen, denn den an dem muss man dann auch immer mal wieder einspringen, weil einem sonst vorgeworfen wird man sei unkollegial und weiteres was einem dann eingeredet wird.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und vor allem Anliegen auch ernst nehmen.
Kollegenabhängig
Ständige Wechsel zB. Heute Frühschicht, morgen spätschicht und übermorgen wieder Frühschicht. Oder einen Tag vorher gesagt bekommen, dass dich das doch wieder getauscht hat
Viele Zuschläge
Wenig damit zu tun
Kommt viel auf die Kollegen an
Man darf schon alles machen
Die Bezahlung