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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenArbeitskleidung muss man selber zahlen.
Mitarbeiterevents wären auch schön, zusammen essen gehen oder eine Weihnachtsfeier, leider gibt's hier so etwas gar nicht, in keinster Weise.
Bezirksleiter Katastrophe. Wenn man sich krankmeldet wir man immer runtergemacht, es wird einem nicht geglaubt und unterstellt man simuliere.
Es wird einfach erwartet, dass man immer überall einspringen kann, man wird auch nicht gefragt, man soll es einfach.
Kurzfristige Planänderung sind an der Tagesordnung, man kann sich nie nach dem Plan richten und sein Leben ...
Die Bezahlung
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und vor allem Anliegen auch ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Coors ..... Ihre Bäckerei ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coors ..... Ihre Bäckerei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Zuschläge
