36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ing. Punzenberger COPA-DATA GmbH Bewertungen
Ing.
Punzenberger
COPA-DATA
GmbH
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ganz gut. Bezahlung könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind immer offen für allles man kann über alles reden.
Die Kollegen helfen einem immer wenn man mal nicht weiter kommt. Auch Niederlassungs und Länderübergreifend.
Gehalt/Benefits
Wie das halt immer so ist, das Gehalt könnte besser sein.
Kommunikation
Zu den 2mal Wochentlich Stattfindenden Teammeetings gibt es jeweils einmal im Monat ein Meeting für Standort Deutschland, für jede Niederlassung in Deutschland und ein Unternehmensweites Meeting in dem das Headquarter in Salzburg erreichtes vorstellt und wei die aktuellen Ziele sind.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder was dazu in das man sich neu einarbeiten muss. Meistens handelt es sich jedoch um Routine Aufgaben. Es besteht aber auch die Möglichkeit je nach Erfahrung und können in weiteren bereichen unterstützend tätig zu werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und sehr guter Teamgedanke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein, es wird zu viel unnötig ausgedruckt und somit viel Papier verschwendet
Arbeitsbedingungen
es wäre schön, wenn es einen größeren Mitarbeiter Raum für gemeinsame Mittagessen gäbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsorientiert & Teamstark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles, kontinuierliches und somit auch gesundes Wachstum. Sehr gutes Umfeld intern wie auch mit den Ansprechpartnern auf Kundebseite.
Arbeitsatmosphäre
Etablierter Marktspieler mit 30 Jahren Erfahrung im Softwareumfeld. Trotzdem Start-up-Feeling und modernes Arbeitsklima.
Image
COPA-DATA hat seinen eigenen Spirit. Den spüren auch die Kunden und Partner.
Work-Life-Balance
Jeder wie er es mag.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Coach und Teamkollege. Die Zusammenarbeit ist positiv nach vorne gerichtet. Mit Fehler wird selbstkritisch und offen umgegangen.
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad und Surface stets auf dem aktuellen Stand der Zeit. Im Sommer mangels Klimatisierung manchmal sehr heiß in den Räumlichkeiten.
Kommunikation
Sehr guter Kommunikationsfluss in den Teams und aus dem HQ.
Gehalt/Benefits
Leistung und Einsatz wird honoriert. Pünktliche Zahlung.
Gleichberechtigung
Klar.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsintensität. Aber auch größer Freiheitsgrad bzw. Selbstverantwortung bei der Abarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Innovativer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
COPA-DATA ist innovativ und mit dem Produkt zenon ganz vorne dabei. Die Mitarbeiter agieren als Team und halten zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen - auch für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr enger, fast freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen. Alle sind sehr hilfsbereit und engagiert. Die Mitarbeiter sind loyal gegenüber dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Kommunikation gibt es einige Schwierigkeiten, was aber allen bewusst ist. Der Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindung und -benefits könnte noch ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
- Kontinuierliches Kommunikationstraining
- Begrünung der Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist dank der lockeren Atmosphäre gut bis sehr gut. Konstruktive Kritik wird gut angenommen.
Image
In Fachkreisen hat das Unternehmen einen guten Ruf. Auf jeden Fall ein Unternehmen, das man weiterempfehlen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal. Freitags wird nach Möglichkeit früher Schluss gemacht. Es gibt eine Urlaubsplanung anfang des Jahres. Es kann aber auch unterjährig kurzfristig, nach Absprache umgeplant werden. Es wird darauf geachtet, das Familienväter /-mütter in den Ferien Urlaub machen können.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich individuell Fortzubilden und Weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einen tatkräftig und jederzeit. Jeder ist hilfsbereit und das Verhältnis ist fast freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird weder bei der Einstellung noch bei der täglichen Arbeit ein Altersunterschied gemacht. Jeder erhält die individuell beste Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierachrien hat jeder die Möglichkeit direkt zum Chef zu gehen ohne großartig einen Termin zu vereinbaren. Die Mentalität der offenen Bürotür wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind groß und offen gestaltet. Es gibt genügend Stauraum. Rechner und EDV-Ausrüstung sind gut. Bei Bedarf gibt es ergonomische Mousepads und Tastaturen, sowie Bildschirmerhöhungen. Die Stühle sind ergonomisch gestaltet. Leider lassen sich die Tische nicht in der Höhe verstellen.
Kommunikation
Wie wohl in jedem Unternehmen oder jeder größeren Gruppe, gibt es hier Schwierigkeiten. Jedoch muss man sagen, dass sich alle bemühen eine gute Kommunikation zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt die Möglichkeit VWL zu beantragen. Außendienstmitarbeiter erhalten nach der Probezeit ein Firmenfahrzeug, Handy, Tablet und Laptop.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Andersbehandlung von MitarbeiterInnen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist unglaublich abwechslungsreich. Jeden Tag kommen neue Herausforderungen auf einen zu. Man ist gefordert, jedoch nicht überfordert.
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Mit Spaß zum Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, herzlich, wachsend, herausfordernd, kommunikativ, innovativ... was braucht man noch?
Image
Tolles Image
Ich bin durchaus stolz zur COPA-DATA zu gehören.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in der Regel kein Problem. Aussendienst und hohe Arbeitsbelastung können die Freizeit manchmal einschränken... hier muss man schon selbst auf ausreichend Ausgleich achten.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und Spaß an seinen Aufgaben gewinnt, bekommt in der Regel auch gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
12 Monatsgehälter. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehalt bewegt sich im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Toller, fast freunschaftlicher Umgang untereinander. Viele verschiedene Typen, die gemeinsam einiges auf die Beine stellen. Man hilft sich gegenseitig. Sollte nicht anders sein!
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein offener und fairer Dialog. Erwartungen werden klar kommuniziert, sind immer herausfordernd, aber nie zu hoch gesteckt. Das Wichtigste ist jedoch, dass immer versucht wird, die Mitarbeiter entlang ihrer Stärken zu entwicklen und zu führen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gutes Equipment. Passt alles!
Kommunikation
Prinzipiell klappt die Kommunikation sehr gut. Je nach Abteilung existieren noch Grenzen zwischen den Standorten, die es zu überwinden gilt.
Gleichberechtigung
Sehr offene Atmosphere... hier gehts um Leistung und Persönlichkeit und nicht um Hautfarbe, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die innovative Kultur sorgt für Abwechslungsreichtum. Es gibt viel Freiraum für Entfaltung. Eigenverantwortliches Handeln in allen Hierarchieebenen. Wie in stark wachsenden Unternehmen üblich knirscht es in der internen Struktur etwas. Manche Positionen haben eine sehr hohe Auslastung. Wer viel kann, bekommt viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zukunftsicheres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgeist von jeden einzelnem Mitarbeiter. Die Anspruchsvolle Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter gemessen am Unternehmenserfolg öfters anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist eine gute Stimmung in der Firma. Hier kommt man gerne zu Arbeit.
Image
Das Unternehmen setzt sich immer mehr am Markt durch und steigert stetig den Marktanteil.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen legt man viel Wert auf Ruhezeiten des Arbeitnehmers. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Urlaub wird selten nicht genehmigt und wird in der Regel gemäß nach Arbeitnehmer Wunsch vergeben. Für Familienangelegenheiten hat der Arbeitgeber Verständnis. Elternzeit werden auch für Väter ohne Nachteile akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektive ist gut. Mitarbeiter erhalten regelmäßig Schulungen und können sich auch weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen aber nicht überdurchschnittlich. Verhandlung über Gehaltserhöhung sind zäh und haben selten erfolg. Firmenwagen mit privater Nutzung ist nur privilegierten Mitarbeitern vorbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen anderen gegenüber ist sehr gut. Grundsätzlich wird im Team gearbeitet und keiner wird im Regen stehen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat ein gute Mischung zwischen Erfahrung und jungen Spirit. Vorbehalte ältere Mitarbeiter einzustellen gibt es nicht. Junge Kollegen profitieren von der Erfahrung älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich professionell, Respektvoll und fair gegenüber ihren Mitarbeitern. Die Hierarchie ist sehr flach gehalten. Mitarbeiter erhalten viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind hell, freundlich und sehr Modern ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ist auf dem neusten Stand der Technik und wird stetig ausgebaut. Computer werden Zeitgemäß erneuert. Mitarbeiter erhalten bei bedarf neuste Technik wie IPads, IPhone oder Laptops mit UMTS Zugang.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmen ist gut. Das Unternehmen investiert viel in ausgereifte IT-Technik, so dass auch die Standort übergreifende Kommunikation gewährleistet ist. Alle Vorgänge sind Transparent und für jeden Mitarbeiter sichtbar. Regelmäßige Meeting informieren die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen haben alle Mitarbeiter die Gelegenheit auf eine Aufstiegschance. Hierbei kommt es natürlich auch auf den Einsatz jeden einzelnen an. Auch in Männer typischen technischen Bereichen werden Frauen ohne Vorbehalte als Ingenieurin eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll und herausfordernd. Durch gute Planung und Teamarbeit ist man nicht überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freie Entfaltung, stetiges Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, gute Enfaltungsmöglichkeiten, Wachstum und Stabilität des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Anreizsystemen (z.B. Betriebspension, Gratifikation, etc.), stärkt auch die Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Humor, Gelassenheit und die Akzeptanz, dass jeder Mensch unterschiedliche Stärken hat, tragen zu einem angenehmen Arbeiten bei. Außerdem gibt es auch einen Bürohund, der sehr liebenswert ist.
Image
Beim Kunden kommen wir gut an und werden oft empfohlen. Stolz bin ich auf die innovativen Produkte und auf unsere Mannschaft.
Work-Life-Balance
Es gibt für bestimmte Personengruppen strengere Vorgaben beim Urlaub, aber es wird strikt darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird und das auch am längeren Stück. Auch durch Arbeitzeitregelungen sind die Mitarbeiter angehalten, die Arbeitszeit nicht zu überschreiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung anspricht wird auch Weiterbildung erhalten, vorausgesetzt es ist noch im Budget.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Es werden nur 12 Monatsgehälter gezahlt. Weitere Anreizsysteme wie Betriebsrente, Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Gratifikationen fehlen leider. VWL werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall stimmt hier die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wie in allen Unternehmen gibt es aber auch hier Personen, die ein größeres Geltungsbedürfnis haben und für Ärger sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben i. d. R. ein gutes Gespür für Mitarbeiter. So werden Konflikte auch richtig eingeschätzt und zur Lösung beigetragen. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, bzw. werden gerne impulsiv getroffen. Wenn Ziele vereinbart werden, sind diese immer realistisch.
Kommunikation
Desöfteren muss man Informationen aktiv einfordern.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote könnte besser sein, aber durch die technischen Schwerpunkte sind auch mehr Männer anzutreffen.
Interessante Aufgaben
Die Life-Work-Balance stimmt überwiegend bei den Mitarbeitern. Man kann sich hier sehr gut entfalten und sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ing. Punzenberger COPA DATA GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Punzenberger COPA DATA GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.