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Coperion 
GmbH
Bewertung

Super Gehalt. Viel Freiraum. Aber alte Strukturen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coperion GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Atmosphäre mit viel Freiraum. Tarifgebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbessungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten fördern und ausbauen. Interne Besetzung der Stellen bevorzugen. Das Können des Mitarbeiter und nicht deren Schulbildung bewerten. Ideen von Mitarbeitern nachgehen. Ziele (und nicht nur das Umsatzziel) klar verfolgen und durchsetzen. Mehr Spielraum Konsequenzen bei Fehlverhalten der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker. Nette Kollegen. In meiner Abteilung sehr angenehm.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zu Partner- oder vorarbeitenden Abteilungen. Schlechtes Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Durch die immer jüngerwerdende Generation sinkt der Zusammenhalt. Trotzdem würde ich behauptet das es zum Großteil gut ist.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche. Bezahlte Frühstückspause (20 Min). Möglichkeit des Arbeitsbeginns ab 5 Uhr (12.30 Uhr Feierabend). Gleitzeit, Langzeitkonten, spontaner Urlaub möglich.

Vorgesetztenverhalten

Fehlverhalten seitens Mitarbeitern meist ohne Konsequenzen. Konfliktscheu.

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit und kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr heiß im Sommer. Aktuell (Stand 2019) keine Klimaanlagen in der Produktion.

Image

Weltmarktführer für Extruder

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Weiterbildungschancen. Interne Weiterbildung wird nicht unterstützt. Sehr gute ausgebildete Kollegen wechseln deshalb zu anderen Firmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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