Durch Eigentümer und Management in USA werden positive Entwicklungen in Europa ausgebremst.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Coperion GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Gesprächsrunden vom Management lokal und international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen zur Optimierung der Zusammenarbeit der internationalen Standorte werden durch Reduzierung von Budget durch die Eigentümer unmöglich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es dauert zu lange um notwendige Prozesse zu optimieren und damit fehlen auch die notwendigen Schritte zur Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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