Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COPETRI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war transparent und professionell.
Die Unternehmenskultur bei COPETRI war herausragend! Das Team stand füreinander ein und arbeitete engagiert für den gemeinsamen Erfolg. Dies war das Ergebnis der hohen Ansprüche, die bei der Einstellung an den Charakter der Bewerber gestellt wurden.
Während meiner Zeit bei COPETRI war die Work-Life-Balance für ein Start-Up okay, auch wenn es in Phasen wie wenigen Wochen vor der COPETRI CONVENTION etwas intensiver werden konnte. Es ist immernoch ein Start-Up, bei dem alle viel zu tun haben.
Die Geschäftsführung führt COPETRI mit Herzblut und großer Überzeugung von der gemeinsamen Vision. Unser Verhältnis war offen, fair und insgesamt sehr positiv.
Bei COPETRI geht es darum Unternehmen und Mitarbeitende fit für die Zukunft zu machen. Wie schaffen wir es Deutschland zukunftsfähig zu machen? Ich glaube, das sagt schon alles über die spannenden Arbeitsinhalte, die einen dort im Bereich Live-Event und digital erwarten.
Als ehemaliger Mitarbeiter bei der COPETRI GmbH kann ich rückblickend sagen, dass ich eine äußerst freundliche, kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre erlebt habe.