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COPLAN 
AG
Bewertung

Kein guter Einstieg in die Arbeitswelt als Werkstudent. Bezahlter Urlaub, Fehlanzeige.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COPLAN AG in Eggenfelden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Versuch mit dem Arbeitgeber über bezahlten Urlaub oder ähnliches zu sprechen, sollte nicht mit einer Drohung zu Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsgesetzbuch würde bestimmt eine Bereicherung in dem Regal von diesem Unternehmen sein! Werkstudenten haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall sowie auch bei Feiertagen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Anfrage ob man als Werkstudent bezahlten Urlaub hat wurde mir mit 'beendigung des Arbeitsverhältnisses' gedroht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane HuberHR-Team

Die Beschäftigung von Werkstudenten ist für uns ein unverzichtbares Mittel, junge und engagierte Nachwuchskräfte zu gewinnen. Wir legen daher großen Wert auf die Betreuung und Förderung der bei uns beschäftigten Studenten.
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium gut vereinbaren lassen, sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine gerechte Entlohnung und die Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze.
Allerdings liegt es nicht immer in der Verantwortung des Arbeitgebers, wenn Mitarbeiter unzufrieden sind. So gilt beispielsweise auch bei uns das Lohnausfallprinzip.

Falls noch weitere Fragen bestehen, melden Sie sich jederzeit gerne persönlich bei uns.

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