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COPLAN AGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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COPLAN AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
4,45
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
4,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 20 Bewertern Homeoffice bei 5 von 20 Bewertern Kantine bei 11 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 20 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 20 Bewertern Parkplatz bei 16 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 20 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 20 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

hier haut keiner den anderen in die Pfanne!

Interessante Aufgaben

sehr großes Spektrum an Auftraggebern

Kommunikation

könnte manchmal besser sein - aber auf einem sehr guten Weg

Gleichberechtigung

hier zählt nicht wo du herkommst, sondern wer du bist!

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt verschiedenen Modelle für Altersteilzeit, und die Jungen lernen von den Alten

Karriere / Weiterbildung

Innerbetriebliches Aufsteigen muss man sich erarbeiten - Weiterbildungen werden auf jeden Fall unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen gehen träge - dafür werden die Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützt

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto vorhanden - man sollte es auch nutzen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von COPLAN AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder unterstützt Jeden

Vorgesetztenverhalten

immer für Fragen bereit, unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Freunde und Kollegen

Interessante Aufgaben

nie langweilige Aufgaben

Kommunikation

Jeder wird gehört

Gleichberechtigung

kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Altersstruktur: von Jung bis Alt

Karriere / Weiterbildung

flache Struktur, daher ohnehin eine hohe Mitarbeiterverantwortung

Gehalt / Sozialleistungen

in der Branche gut situiert

Arbeitsbedingungen

moderne , klimatisierte Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitkonto mit Gleitzeit

Image

Sehr gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsanpassungen, Wissenstransfer
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Bei Anfrage ob man als Werkstudent bezahlten Urlaub hat wurde mir mit 'beendigung des Arbeitsverhältnisses' gedroht.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Arbeitsgesetzbuch würde bestimmt eine Bereicherung in dem Regal von diesem Unternehmen sein! Werkstudenten haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall sowie auch bei Feiertagen.

Contra

Ein Versuch mit dem Arbeitgeber über bezahlten Urlaub oder ähnliches zu sprechen, sollte nicht mit einer Drohung zu Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Die Beschäftigung von Werkstudenten ist für uns ein unverzichtbares Mittel, junge und engagierte Nachwuchskräfte zu gewinnen. Wir legen daher großen Wert auf die Betreuung und Förderung der bei uns beschäftigten Studenten. Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium gut vereinbaren lassen, sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine gerechte Entlohnung und die Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze. Allerdings liegt es nicht immer in der Verantwortung des Arbeitgebers, wenn Mitarbeiter unzufrieden sind. So gilt beispielsweise auch bei uns das Lohnausfallprinzip. Falls noch weitere Fragen bestehen, melden Sie sich jederzeit gerne persönlich bei uns.

Christiane Huber
Junior Marketing Manager
COPLAN AG

Pro

Faires Gehalt, finanzielle Jahresausschüttung aus Mitarbeiter AG

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter-AG besser kommunizieren

Pro

Offenheit und Fairness

Contra

teils überbordende Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer und vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern

Pro

Super Truppe und interessante Aufgaben

Contra

Mitarbeiterzahl muss noch wachen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CoPlanner Software & Consulting GmbH Niederlassung Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, schöne Arbeitsumgebung, Kunst am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Kooperative Zusammenarbeit (immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art)

Kollegenzusammenhalt

Die Firma hat einen Codex erarbeitet, welchen den Mitarbeitern einen fairen Umgang untereinander gegenwärtig macht. Ich habe das Gefühl, dass dieser Codex hier wirklich gelebt wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung von Mitarbeitern ist erwünscht und wird gefördert.

Pro

Die COPLAN AG versteht sich als Mitarbeiter-AG. Zusammenarbeit im Unternehmen ist geprägt von Fairness, Wertschätzung und Vertrauen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Oben genannte Mängel abstellen.

Pro

Die flexible Arbeitszeit, spannende Projekte

Contra

nicht vorhandene Kommunikation, die stellenweise auftretende Diskrimination. Ständiges sitzen in der Zugluft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPLAN AG
  • Stadt
    Eggenfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung