Ziemlich groß aber doch familiär
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut untereinander
Image
nach aussen und innen positiv
Work-Life-Balance
Mittels Gleitzeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten funktioniert das ganz gut. wenn es bei Projekten brennt muss man darauf reagieren was WLB etwas einschränkt, aber Bauprojekte sind kein Kindergeburtstag
Karriere/Weiterbildung
Wird permanent angeboten und seitens der Leitung gefördert
Gehalt/Benefits
Einstieg ist Verhandlungssache und liegt im Mittel, wenn aber effektive Mehrleistung erbringt bzw. Aussergewöhnliches kann dann kann man mehr fordern und bekommt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führung bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut und es gilt die Regel => wie man in den Wald hineinschreit - so kommt es zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Loyal und offen für Anliegen inkl. Bemühen Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und ansprechende Büroräume
Was man an EDV braucht bekommt man rel. unbürokratisch
Kommunikation
Sie sprechen vom Prinzip der "offenen Türen" ... das halten sie auch ein. Trotzdem bleibt das Urproblem. Es kann nicht jeder mit jedem.
Gleichberechtigung
Fühle mich als Mann nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Alles dabei