So schnell wie möglich da weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles das, wie es auf der Webseite über die Mitarbeiter gelobt wird, auch im echten Leben im Betrieb umzusetzen/anzunehmen.
(Wird wohl nur ein Traum bleiben, schade)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass, was auf der Webseite so hoch über die Mitarbeiter angepriesen wird, in keiner Weise zutrifft und dieses auch wohl nie umgesetz wird.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes alle Personen in der Betriebs- und Mitarbeiterführung austauschen/ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird jeden Tag schlechter. Alle Mitarbeiter, ob in der Produktion, der Werkstatt, dem Lager oder im Versand sind demotiviert und es herrscht eine teils aggressive, lustlose und negative Stimmung Jeder normale Mitarbeiter ist nur eine Nummer. Lob kennt man nicht, sollte so etwas doch mal von den Vorgesetzten ausgesprochen werden, merkt man sofort, das es nicht ernst gemeint ist. Funktioniert ein Mitarbeiter nicht so wie gewünscht, schreckt man davor nicht zurück Mittel zu ergreifen, die schon an mobbing grenzen.
Kommunikation
Dieses Wort kennt man hier nicht!!
Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen und Meinungen gestellt.
Es gibt kein Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gibt es vielleicht eine kleine Gruppe von Kollegen, denen man Vertrauen kann und die einen noch halbwegs motivieren zur Arbeit zu kommen.
Jeder reist nur noch seine Stunden ab und sieht zu, das er da raus kommt.
Work-Life-Balance
45-50 Stunden Woche ist "normal", in der Saison sind es sogar 60Stunden.
Überstunden werden auf einem Konto gutgeschrieben, wann diese genommen werden können, bestimmt überwiegend der Betrieb.
Auch beim Urlaub gibt der Betrieb 5 Wochen vor (Betriebsurlaub)
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nicht mal diesen einen Stern verdient.
Der Umgang und das Verhalten der Werks-, Betriebs- und Teamleitung gegenüber den Mitarbeitern, ist niveaulos und unakzeptabel.
Was sich diese Personen leisten, geht manchmal schon gegen die Menschenwürde.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich oft alles.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert und das macht, wie und was die Führungskräfte wollen, hat man eine Chance. Sonst droht einem auch bei langer Betriebszugehörigkeit der rauswurf.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 45 Grad und mehr, wo 8 - 10 Std. körperlich gearbeitet wird.
Der Lärmpegel in der Prodiktion ist hoch, bzw. grenzwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierförmchen, Beleuchtung auf LED-Standart, Teilweise "fair trade" Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK und pünktlich, 13. Monatsgehalt, Kein Überstundenzuschlag.
Image
So wie es im Leitbild auf der Webseite beschrieben wird, das die Mitarbeiter das Wertvollste und Höchste Gut wären, kann ich absolut nicht bestätigen und entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering. Man wird nur gefördert, wenn man so denkt, wie die Vorgesetzten es wünschen und vorgeben.