3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jeden die Chance gibt.
Wenn jemand zeigt dass er möchte dann kann er aufsteigen in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter die unzufrieden wirken und schlechte Stimmung machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter loben
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit ist die Stimmung ein wenig gedrückt wegen den Fachkräftemangel.
Work-Life-Balance
Es wird einiges schon angeboten aber es ist auch noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr will wird nicht gehindert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt+Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Wenn man offene gegenüber seinen Arbeitskollegen ist dann kann man viel Spaß bei der Arbeit haben.
Leider ziehen einige Mitarbeiter andere Negativ mit runter.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss manchmal mehr Rücksicht genommen werden z.b. in der Teigmacherei.
Zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Team und Betriebsleitung übt kein Druck aus auf die Mitarbeiter.
Früher war es nach Aussagen älterer Mitarbeiter noch anders.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Pause. Wasser Spender in der Halle wäre toll.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle ob Mann oder Frau. Wer in der Firma einen höheren Posten ausüben möchte, darf es versuchen.
Interessante Aufgaben
Als Bandleiter oder Anlagenleiter kann man viele verschiedene Anlagen kennenlernen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Kein Verständnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter Druck gesetzt worden
Kein Verständnis
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer nicht auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meppen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermitbestimmung etablieren durch einen Betriebsrat. Gehälter anheben.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit trägt zu vielen unbezahlten Überstunden zu. 45 - 50 Stunden pro Woche können vorkommen, inbesondere bei Wochen mit Dienstreisen.
Gehalt/Benefits
Regional schwach. Man hat Probleme Mitarbeiter zu finden.
Gleichberechtigung
Frauen leisten oft die bessere Arbeit, werden jedoch schlechter bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coppenrath Feingebäck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coppenrath Feingebäck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.