6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenn es keine Alternativen gibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obergünzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werden zurückgehalten, das arbeiten mit dem Fertigungsleiter ist sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind auch kurzfristig machbar. Probleme kann mann ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub von 26 auf 30 Tage erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert. Überstunden nur in Ausnahmefällen. Keine Wochenendarbeit (mehr)
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich. Bezahlung ist ok. Fahrtgeld gibt es bezahlt und Weihnachtsgeld auch.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% gut. Die anderen 5% gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Auch die Maschinen. Sauberes Umfeld. Klimatisierte Hallen.
Kommunikation
Ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache von außen glitzert es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Betriebsrente. Unbefristete Verträge auch für Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit wird darauf bestanden, dass der Mitarbeiter seine Krankeit erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungs- und Vorschlagswesen einführen. Schichtpläne mindestens 4 Wochen vorher aushängen. Urlaubstage angleichen auf 30 Tage. Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Geschäftsleitung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte nur durch Aufforderung. Im wesentlichen wird nur das Schlechte hervorgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Schulungen nur wenn nötig.
Gehalt/Benefits
Es wird das Nötigste gezahlt. Betriebsrente wird aber angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist ausdrücklich nicht erwünscht. Führt bist zu endgültigem Kommunikationsstillstand mit Mitarbeiter. Anweisungen werden dann über Dritte vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fällt oft aus.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen stimmen oft nicht mit Schichtplan überein. Anweisungen müssen oft beim Vorgesetzten selber eingeholt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt aufgrund der geringen (ca 60) Mitarbeiter optimal.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Grundsätzlich wird das wesentliche kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spezialisierte Aufgaben, der Rest ist branchenüblich im Bereich Metallverarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist es Gehalt oder Schmerzensgeld?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es zählt nur das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obergünzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coprotec Systeme durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coprotec Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.