Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind auch kurzfristig machbar. Probleme kann mann ansprechen.
Angebot für Betriebsrente. Unbefristete Verträge auch für Quereinsteiger.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubsanträge werden zurückgehalten, das arbeiten mit dem Fertigungsleiter ist sehr schwierig.
Bei Krankheit wird darauf bestanden, dass der Mitarbeiter seine Krankeit erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungs- und Vorschlagswesen einführen. Schichtpläne mindestens 4 Wochen vorher aushängen. Urlaubstage angleichen auf 30 Tage. Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Geschäftsleitung verbessern.
Urlaub von 26 auf 30 Tage erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Coprotec Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamzusammenhalt aufgrund der geringen (ca 60) Mitarbeiter optimal.
Zu 95% gut. Die anderen 5% gibt es überall.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coprotec Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Förderungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Schulungen nur wenn nötig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coprotec Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Coprotec Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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