2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Solider, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind auch kurzfristig machbar. Probleme kann mann ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub von 26 auf 30 Tage erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert. Überstunden nur in Ausnahmefällen. Keine Wochenendarbeit (mehr)
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich. Bezahlung ist ok. Fahrtgeld gibt es bezahlt und Weihnachtsgeld auch.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% gut. Die anderen 5% gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Auch die Maschinen. Sauberes Umfeld. Klimatisierte Hallen.
Kommunikation
Ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache von außen glitzert es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Betriebsrente. Unbefristete Verträge auch für Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit wird darauf bestanden, dass der Mitarbeiter seine Krankeit erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungs- und Vorschlagswesen einführen. Schichtpläne mindestens 4 Wochen vorher aushängen. Urlaubstage angleichen auf 30 Tage. Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Geschäftsleitung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte nur durch Aufforderung. Im wesentlichen wird nur das Schlechte hervorgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Schulungen nur wenn nötig.
Gehalt/Benefits
Es wird das Nötigste gezahlt. Betriebsrente wird aber angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist ausdrücklich nicht erwünscht. Führt bist zu endgültigem Kommunikationsstillstand mit Mitarbeiter. Anweisungen werden dann über Dritte vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fällt oft aus.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen stimmen oft nicht mit Schichtplan überein. Anweisungen müssen oft beim Vorgesetzten selber eingeholt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen