2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Solider, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind auch kurzfristig machbar. Probleme kann mann ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub von 26 auf 30 Tage erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert. Überstunden nur in Ausnahmefällen. Keine Wochenendarbeit (mehr)
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich. Bezahlung ist ok. Fahrtgeld gibt es bezahlt und Weihnachtsgeld auch.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% gut. Die anderen 5% gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Auch die Maschinen. Sauberes Umfeld. Klimatisierte Hallen.
Kommunikation
Ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Obergünzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt aufgrund der geringen (ca 60) Mitarbeiter optimal.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Grundsätzlich wird das wesentliche kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spezialisierte Aufgaben, der Rest ist branchenüblich im Bereich Metallverarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen