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Copthorne 
Hotel 
Hannover
Bewertung

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Kollegen TOP....ALLES andere FLOP!!!

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Copthorne Hotel Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Speisen für Früh-, Spät-, und Nachtdienst, kostenfreie Nutzung des (veralteten) Fitness und Wellnessbereichs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die linke Hand nicht weiß was die rechte grade macht.

Verbesserungsvorschläge

Ausstausch der Führungsetage.
Aktualisierung der Arbietsmittel.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Angestellte.
Halten der Angestellten um ein festes Team wiederaufzubauen

Arbeitsatmosphäre

Die Chefetage sieht halt nur Zahlen und nicht die (meist zu wenigen) Menschen die da hinter stehen und diese Zahlen bewerkstelligen. Was "unter´m Strich" steht ist irrelevant.

Kommunikation

Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht.
Positiv: Es finden/fanden regelmäßige Meetings statt wo die aktuellen Zahlen genannt wurden.
Negativ: Die Mitarbeiter haben keinerlei Möglichkeiten dies zu ändern da viele Ideenen abgeblockt werden.

Kollegenzusammenhalt

"Wir sitzen alle im selben (Rettungs-)Boot" ;)
So kann man das Miteinander unter den Kollegen am Besten beschreiben.
Die Arbeit mit den Kollegen war gut. Auch unter den verschiedenen Abteilungen. Jeder hilft jedem!
Ich hätte mir etwas mehr Zusammenhalt gewünscht wenn es darum geht Wünsche und Änderungsvorschläge der Angestellten der Führungsetage vorzutragen. Aber letzlich ist jeder sich selbst der nächste.
Ich bin SEHR stolz auf dieses Team und freue mich das ich viele Kollegen heute noch zu meinen Freunden zähle! :)

Work-Life-Balance

Wie gesagt, Überstunden sind die Regel und überdermaßen viel! Auch wenn Überstunden in der Gastro "normal" sind.
ABER, auch wenn man öfter nachhacken muß, in einzelfällen wird schon alles gemacht damit man frei oder Urlaub bekommt!

Vorgesetztenverhalten

Die "Chefetage" versteht nicht so ganz das sie mit Menschen arbeiten und NICHT mit Maschienen! Überstunden, (sehr) kurze wechsel zwischen Spät- und Frühdienst sind die Regel...und das nicht zu knapp.
Das schlimmste ist, keiner weiß was der andere macht...daher gibt es kaum klare Anweisungen auf die man sich als "normaler" Angestellter verlassen kann.
Viele Entscheidungen sind unmöglich nachzuvollziehen und völlig gegen die Interessen der Mitarbeiter und des Hotels.
Dennoch 2 Sterne da die Chefs hin und wieder doch"einzeln" hinter den Mitarbeitern stehen, wenn es wirklich mal "hart auf hart" kommt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Überstunden. Viel mehr als ich es aus anderen Häusern kenne. Aber das ist eben die Gastro...
Immerhin werden die Stunden festgehalten, was auch eher selten ist....auch wenn enige Stunden "unter den Tisch fallen"

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist von vorne bis hinten sehr alt. Als Beispiel: Für manche Systeme gibt es nichtmal mehr Ersatzteile weil diese einfach nicht mehr hergestellt werden :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr und nicht weniger als andere Betriebe.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung erfolgt nach Tarif. HOGA Rente ist normal. VWL sind möglich.

Image

Ich würde momentan niemaden raten dort eine Anstellung anzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es geht sehr viel nach sympathie und emphatie.

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