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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulagekostenfreie Parkplätze, kostenfreie Speisen für Früh-, Spät-, und Nachtdienst, kostenfreie Nutzung des (veralteten) Fitness und Wellnessbereichs.
Dass sich die Abteilungen trotz allem selbst organisieren.
Das ich das Parkhaus kostenlos nutzen kann und die Mitarbeiter klasse sind.
- Keine gute Planung bei der personellen Besetzung
- Die Führungskräfte waren teilweise schlecht ausgebildet und hatten keine Ahnung von der Mitarbeiterführung
Das die linke Hand nicht weiß was die rechte grade macht.
Das Beförderungen nur leere Versprechungen sind. Ein Danke nur über drei Ecken kommt.
Ausstausch der Führungsetage.
Aktualisierung der Arbietsmittel.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Angestellte.
Halten der Angestellten um ein festes Team wiederaufzubauen
Wechselt die Chefetage einmal komplett aus. Dann hat der Betrieb vielleicht eine Zukunft.
Der am besten bewertete Faktor von Copthorne Hotel Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Wir sitzen alle im selben (Rettungs-)Boot" ;)
So kann man das Miteinander unter den Kollegen am Besten beschreiben.
Die Arbeit mit den Kollegen war gut. Auch unter den verschiedenen Abteilungen. Jeder hilft jedem!
Ich hätte mir etwas mehr Zusammenhalt gewünscht wenn es darum geht Wünsche und Änderungsvorschläge der Angestellten der Führungsetage vorzutragen. Aber letzlich ist jeder sich selbst der nächste.
Ich bin SEHR stolz auf dieses Team und freue mich das ich viele Kollegen heute noch zu meinen Freunden zähle! :)
"Das fußvolk" ist ein klasse Team. Zusammenhalt, Teamorientiert, nett und freundlich.
Allerdings ist leider ein häufiger Mitarbeiter Wechsel vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Copthorne Hotel Hannover ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde momentan niemaden raten dort eine Anstellung anzunehmen.
Ich war mal stolz dort zu arbeiten. Mittlerweile nicht mehr. Der Ruf ist im Keller und Freunden und Familie würde ich diesen Betrieb nicht mehr empfehlen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es geht sehr viel nach sympathie und emphatie.
In dir dieser Hinsicht ist der Betrieb verlogen und lächerlich. Man wird hingehalten bis man es selber aufgibt.
