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Copthorne Hotel Hannoverals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Copthorne Hotel Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
2,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,57
Karriere / Weiterbildung
2,13
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 6 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 8 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 22.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

gut

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Karriere / Weiterbildung

bedingt

Gehalt / Sozialleistungen

ok

Arbeitsbedingungen

alt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ok

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Copthorne Hotel Hannover? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Dass sich die Abteilungen trotz allem selbst organisieren.

Contra

- Keine gute Planung bei der personellen Besetzung
- Die Führungskräfte waren teilweise schlecht ausgebildet und hatten keine Ahnung von der Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Mai 2014 (Geändert am 13.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Chefetage sieht halt nur Zahlen und nicht die (meist zu wenigen) Menschen die da hinter stehen und diese Zahlen bewerkstelligen. Was "unter´m Strich" steht ist irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Die "Chefetage" versteht nicht so ganz das sie mit Menschen arbeiten und NICHT mit Maschienen! Überstunden, (sehr) kurze wechsel zwischen Spät- und Frühdienst sind die Regel...und das nicht zu knapp.
Das schlimmste ist, keiner weiß was der andere macht...daher gibt es kaum klare Anweisungen auf die man sich als "normaler" Angestellter verlassen kann.
Viele Entscheidungen sind unmöglich nachzuvollziehen und völlig gegen die Interessen der Mitarbeiter und des Hotels.
Dennoch 2 Sterne da die Chefs hin und wieder doch"einzeln" hinter den Mitarbeitern stehen, wenn es wirklich mal "hart auf hart" kommt.

Kollegenzusammenhalt

"Wir sitzen alle im selben (Rettungs-)Boot" ;)
So kann man das Miteinander unter den Kollegen am Besten beschreiben.
Die Arbeit mit den Kollegen war gut. Auch unter den verschiedenen Abteilungen. Jeder hilft jedem!
Ich hätte mir etwas mehr Zusammenhalt gewünscht wenn es darum geht Wünsche und Änderungsvorschläge der Angestellten der Führungsetage vorzutragen. Aber letzlich ist jeder sich selbst der nächste.
Ich bin SEHR stolz auf dieses Team und freue mich das ich viele Kollegen heute noch zu meinen Freunden zähle! :)

Interessante Aufgaben

Sehr viele Überstunden. Viel mehr als ich es aus anderen Häusern kenne. Aber das ist eben die Gastro...
Immerhin werden die Stunden festgehalten, was auch eher selten ist....auch wenn enige Stunden "unter den Tisch fallen"

Kommunikation

Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht.
Positiv: Es finden/fanden regelmäßige Meetings statt wo die aktuellen Zahlen genannt wurden.
Negativ: Die Mitarbeiter haben keinerlei Möglichkeiten dies zu ändern da viele Ideenen abgeblockt werden.

Karriere / Weiterbildung

Es geht sehr viel nach sympathie und emphatie.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung erfolgt nach Tarif. HOGA Rente ist normal. VWL sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist von vorne bis hinten sehr alt. Als Beispiel: Für manche Systeme gibt es nichtmal mehr Ersatzteile weil diese einfach nicht mehr hergestellt werden :D

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht mehr und nicht weniger als andere Betriebe.

Work-Life-Balance

Wie gesagt, Überstunden sind die Regel und überdermaßen viel! Auch wenn Überstunden in der Gastro "normal" sind.
ABER, auch wenn man öfter nachhacken muß, in einzelfällen wird schon alles gemacht damit man frei oder Urlaub bekommt!

Image

Ich würde momentan niemaden raten dort eine Anstellung anzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausstausch der Führungsetage. Aktualisierung der Arbietsmittel. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Angestellte. Halten der Angestellten um ein festes Team wiederaufzubauen

Pro

kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Speisen für Früh-, Spät-, und Nachtdienst, kostenfreie Nutzung des (veralteten) Fitness und Wellnessbereichs.

Contra

Das die linke Hand nicht weiß was die rechte grade macht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit wegen den Mitarbeitern. Das Betriebsklima ist alles andere als schön!

Vorgesetztenverhalten

Sympathie spielt eine große Rolle, eigene Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

"Das fußvolk" ist ein klasse Team. Zusammenhalt, Teamorientiert, nett und freundlich.
Allerdings ist leider ein häufiger Mitarbeiter Wechsel vorhanden.

Interessante Aufgaben

Raucher führen ein besseres Leben!
Überstunden sind keine seltenheit, dazu kommt es das Überstunden "verschwinden"
Zu wenig Personal.

Kommunikation

Absolut nicht. Wenn ich mal Danke höre ist das schon wie Weihnachten und Ostern zusammen.

Gleichberechtigung

Die Vorgaben werden eingehalten allerdings sind Beförderungen nur träume die einem vorgelogen um hingehalten zu werden, damit man sich nicht was neues sucht!

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden nicht mehr oder weniger geschätzt als die anderen.

Karriere / Weiterbildung

In dir dieser Hinsicht ist der Betrieb verlogen und lächerlich. Man wird hingehalten bis man es selber aufgibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird tariflich bezahlt. Sozialleistungen gibt es keine dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Technik hat uns schon längst überholt. Neue Arbeitsgeräte sind fällig!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach nicht mehr oder weniger als andere Betriebe.

Work-Life-Balance

Freizeit planen ist schon sehr schwer. Auf rechtzeitige frei wünsche wird eingegangen aber ansonsten hängt der dienstplan viel zu spät und ständiger schichtwechsel.

Image

Ich war mal stolz dort zu arbeiten. Mittlerweile nicht mehr. Der Ruf ist im Keller und Freunden und Familie würde ich diesen Betrieb nicht mehr empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

  • Wechselt die Chefetage einmal komplett aus. Dann hat der Betrieb vielleicht eine Zukunft.

Pro

Das ich das Parkhaus kostenlos nutzen kann und die Mitarbeiter klasse sind.

Contra

Das Beförderungen nur leere Versprechungen sind. Ein Danke nur über drei Ecken kommt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Copthorne

3,54
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Apr. 2014 (Geändert am 11.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 08.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

...

1,46
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Copthorne Hotel Hannover
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige