Mangelndes Verantwortungsbewusstsein sowie Sozialverhalten in der Führung / Unprofessionelle Personal-, Projektführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid,… leider fällt mir hierzu nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde als Senior Art Director angeworben und hatte ohne jegliche Vereinbarung oder meiner Zustimmung, zusätzlich die Abteilungsleitung inne? Das Gehalt wurde allerdings nicht angepasst. Ein onboarding gab es nicht, dafür fehlende Strukturen, chaotische Projekte und überforderte Kollegen. Leider wird viel vorausgesetzt und nicht kommuniziert, ab Tag 1, kontinuierlich Überstunden. Nach eingeführter Kurzarbeit, die mit der aktuellen Projektlage überhaupt nicht einzuhalten war, wurde mir ohne Angaben von Gründen, sowie weiteren Kollegen gekündigt. Ein Teil der Geschäftsführung hat die Agentur kommentarlos verlassen. ?? Nachdem die Agentur kontinuierlich durch fehlende Präsenz vertreten und mit wenigen ambitionierten, warmen Worten wirtschaftlich heruntergewirtschaftet wurde, war die verantwortliche Geschäftsleitung nicht mehr anzutreffen. Während dessen wurde mir innerhalb von 6 Monaten 3 mal die Kündigung ausgesprochen. Wertschätzung und soziales Miteinander werden hier leider nur nach außen dargestellt, aber nicht als Unternehmenskultur gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Während die gesammelte Belegschaft in Kurzarbeit versetzt wird, fährt die Geschäftsführung konsolidiert in den Urlaub. Fehlende Präsenz ist leider das falsche Signal. Traurig überhaupt, das man das erwähnen muss. Die schlechte Wirtschaftslage hat die Agentur dem einseitigen wirtschaftlichen und unprofessionellem Management zu verdanken, was bis zum Schluss unter den Teppich gekehrt wurde und mit einer sozialwidrigen Kündigungskette und obendrein einer gefaketen Betriebsübernahme, beispiellos beendet wurde. Bravo.. ich hab noch nie solch eine rückgratlose Betriebsführung erlebt. Verbesserungsvorschläge wurden hier leider zu oft ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Wasser steigt ist sich jeder selbst der Nächste. Einige wenige auf die es nicht zutrifft.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich 0 ⭐️
Gleichberechtigung
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Wenn man Gleichberechtigung mit Übertragung der eigenen Veranwortungsbereiche verwechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangel an Sozialverhalten und Wertschätzung der GF gegenüber älteren und länger zugehörigen Kollegen. Sozialplan???
Arbeitsbedingungen
Super schickes Loft.. wem das genügt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewerbungsanforderungen bei Bewerbung entspr. Qualifikationen zum Senior Art Director. Anforderungen bei Eistellung zur Abteilungsleitung. So baut man sich günstige Creative Directoren.
Image
Für mich im Arbeitgeberranking leider auf dem letzten Platz.