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COR&FJA AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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COR&FJA AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
2,95
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,35
Gehalt / Sozialleistungen
2,60
Image
2,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 20 Bewertern Homeoffice bei 10 von 20 Bewertern Kantine bei 10 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 20 Bewertern Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 11 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 20 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter und deren individuelle Fähigkeiten eingehen und diese gezielt stärken

Pro

Das kollegiale Verhalten und den Zusammenhalt fand ich gut

Contra

Schlecht fand ich, dass man Aufgaben nur entsprechend seinem Profil zugeteilt bekommt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    COR&FJA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von COR&FJA AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Pro

weltweit erfolgreich und ständige weiterentwicklung

Contra

keine keine keine keine keine keine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COR AG
  • Stadt
    Leinfelder-Ectherdingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

leichter gemütlicher arbeit

Contra

keine gibst nichts das ist gibt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    COR AG
  • Stadt
    Leinfelder-Ectherdingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern Mitarbeiter wieder angemessen ausbilden Investitionen in verstärktem Maße tätigen

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Vergleichsweise hohes Gehaltsniveau

Contra

Chaotisches Management, es wird links gesagt und rechts gelaufen.
Mitarbeiter werden ausschließlich als Ressource begriffen
Es wird kaum in Weiterbildung investiert
Sehr schlechte Kommunikation, man erhält in der Hälfte der Fälle keine Antwort
Kaum Invests in die Infrastruktur, es wird lediglich der Mangel verwaltet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COR & FJA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Juli 2013 (Geändert am 24.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Strategiewechsel gehen aufs Gemüt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    COR & FJA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Häufigere Kommunikation , ehrliche Informationsweitergabe von Vorstand an Mitarbeiter Verzicht auf Bekanntgabe von Zielen, die auch vom Vorstand zum Zeitpunkt der Bekanntgabe schon nicht mehr für erreichbar gehalten werden

Pro

Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
Weitgehende Freiheit bei der Arbeitseinteilung

Contra

Jahrelange Stagnation in der Gehaltsentwicklung, seit vielen Jahren vielfach nur marginale Erhöhungen (wenn überhaupt); echte Gehaltserhöhungen eher nach "Nasenfaktor"
Schlechte Planung/Schätzung des Unternehmensergebnisses (--> unrealistische Zielvorgaben --> mangelnde Zielerreichung --> Gehaltseinbuße beim variablen Anteil)
Zunehmender Trend zur ständigen Tätigkeit vor Ort beim Kunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COR&FJA
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr abwechselungsreiche Arbeit mit großen Freiheiten zum Einbringen eigener Ideen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COR&FJA
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen bezahlt tiefe Löhne, welche unter dem Branchendurchschnitt liegen.

Pro

Die flexible Arbeitszeit und dass Arbeiten auch von zuhause aus erledigt werden können.

Contra

Mit dem internen Projekt "Insurance Suite" hat sich das Unternehmen komplett übernommen. Nichts passt zusammen, es gibt keinen sog. "roten Faden". Für eine IT Firma wird dieses Projekt mehr als auf gut Glück abgewickelt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COR&FJA
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

2 Jahre nichts zu tun, man konnte sich so selbständig weiterbilden oder breit durch die Firma laufen.

Kühlschränke waren immer prall mit Bier gefüllt, Eintrittskarten für Oktoberfest, luxus Kaffeeautomaten for free

Contra

Haben damals jeden Programmierer eingestellt der in München keinen Job hatte und konnten dann die Leute nicht beschäftigen. War reine Show zum Börsengang. Beim Börsengang wurde den Mitarbeitern für hunderte Euro Aktienpakete aufgeschwatzt, die heute keine 10 Euro mehr wert sind.

Vorgesetzte haben Fragen nicht beantwortet, Emails ignoriert.

Durch Größenwahn wurden Fusionen (wie z.B. mit Heubeck AG) angestrebt, die keine 6 Monate gehalten haben.

Als der Wahnsinn dann den Berg runter ging, wurden die Mitarbeiter zu Gehaltsverzicht penetriert. Personalvorstand kannte da keine Gnade.

Nie wieder in so einen Laden, dann lieber direkt wieder kündigen und wo anders in die Tasten hauen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COR&FJA
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2004
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Kein unnotiger Stress, nette Kollegen, haben Kicker zusammengespielt :)

Vorgesetztenverhalten

Einfach gute und kompetente Leiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, gute Kommunikation, Wissenumtausch und Vermittlung, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Das ist zwar wirklich so, dass es viel legacy code gibt aber es ist auch eine gewisse Herausforderung und macht Spaß, diesen Code zu erweitern. Auf jeden Fall sind die Entwickler anders als Coding Monkey betrachten, u.a unterstützt die Firma allen (die es wollen) bei der Aktuar-Ausbildung.
Dazu gibt es mehrere neuen Projekten mit top-notch Technologien.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut (Aktuar DAV und nicht nur). Karrierechanchen leider nur befriedigend - es geht um eine schon etablierte Firma (also kein Start Up oder sowas), so ist leider nur langsamer Karrierwachstum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen - aber man muss ggf. handeln

Arbeitsbedingungen

Es gaben manche Probleme im alten Gebäude (Lärm, etc). Nach dem Umzug ist alles besser geworden.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Kein unnotiger Stress (was bei IT Unternehmen immer seltener wird), Elternzeit wird problemlos genehmigt (wobei die Mitarbeiter gerne teilzeit arbeiten dürfen).

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht wäre es sinnvoll, ein paar Start Ups/Venture projects im Unternehmen zu schaffen, so dass die "Streber" besser wachsen können

Pro

Nette und Hilfsbereite Kollegen, optimale Mischung von technischen und fachlichen Aufgaben, die Firma übernimmt Kosten bei Aktuar-Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COR&FJA
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT