20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erfahrung, kleine Zweigstelle, nette Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COR&FJA Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Verhalten und den Zusammenhalt fand ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich, dass man Aufgaben nur entsprechend seinem Profil zugeteilt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter und deren individuelle Fähigkeiten eingehen und diese gezielt stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
weltweit erfolgreich und ständige weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR AG in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weltweit erfolgreich und ständige weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine keine keine keine keine keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
modern fortgeschrieten ist sympatische
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR AG in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leichter gemütlicher arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gibst nichts das ist gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COR & FJA Deutschland GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Vergleichsweise hohes Gehaltsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisches Management, es wird links gesagt und rechts gelaufen.
Mitarbeiter werden ausschließlich als Ressource begriffen
Es wird kaum in Weiterbildung investiert
Sehr schlechte Kommunikation, man erhält in der Hälfte der Fälle keine Antwort
Kaum Invests in die Infrastruktur, es wird lediglich der Mangel verwaltet
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Mitarbeiter wieder angemessen ausbilden
Investitionen in verstärktem Maße tätigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
- Fehlender Wille zur Veränderung....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COR&FJA AG in Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Fehlender Wille zur Veränderung. Eingefahrene Strukturen, nicht zukunftsorientiert, eher rückwärts gewandt.
+
zum Teil sehr gutes fachliches und technisches Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Vorstandswechsel herrscht Chaos.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR & FJA Deutschland GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Strategiewechsel gehen aufs Gemüt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Marktführer für Lebensversicherungssysteme in D/A/CH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COR&FJA in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
Weitgehende Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelange Stagnation in der Gehaltsentwicklung, seit vielen Jahren vielfach nur marginale Erhöhungen (wenn überhaupt); echte Gehaltserhöhungen eher nach "Nasenfaktor"
Schlechte Planung/Schätzung des Unternehmensergebnisses (--> unrealistische Zielvorgaben --> mangelnde Zielerreichung --> Gehaltseinbuße beim variablen Anteil)
Zunehmender Trend zur ständigen Tätigkeit vor Ort beim Kunden
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Kommunikation , ehrliche Informationsweitergabe von Vorstand an Mitarbeiter
Verzicht auf Bekanntgabe von Zielen, die auch vom Vorstand zum Zeitpunkt der Bekanntgabe schon nicht mehr für erreichbar gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR&FJA in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechselungsreiche Arbeit mit großen Freiheiten zum Einbringen eigener Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu gross geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei COR&FJA in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und dass Arbeiten auch von zuhause aus erledigt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem internen Projekt "Insurance Suite" hat sich das Unternehmen komplett übernommen. Nichts passt zusammen, es gibt keinen sog. "roten Faden". Für eine IT Firma wird dieses Projekt mehr als auf gut Glück abgewickelt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezahlt tiefe Löhne, welche unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totaler Reinfall - 2 Jahre nichts zu tun gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich IT bei COR&FJA in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Jahre nichts zu tun, man konnte sich so selbständig weiterbilden oder breit durch die Firma laufen.
Kühlschränke waren immer prall mit Bier gefüllt, Eintrittskarten für Oktoberfest, luxus Kaffeeautomaten for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben damals jeden Programmierer eingestellt der in München keinen Job hatte und konnten dann die Leute nicht beschäftigen. War reine Show zum Börsengang. Beim Börsengang wurde den Mitarbeitern für hunderte Euro Aktienpakete aufgeschwatzt, die heute keine 10 Euro mehr wert sind.
Vorgesetzte haben Fragen nicht beantwortet, Emails ignoriert.
Durch Größenwahn wurden Fusionen (wie z.B. mit Heubeck AG) angestrebt, die keine 6 Monate gehalten haben.
Als der Wahnsinn dann den Berg runter ging, wurden die Mitarbeiter zu Gehaltsverzicht penetriert. Personalvorstand kannte da keine Gnade.
Nie wieder in so einen Laden, dann lieber direkt wieder kündigen und wo anders in die Tasten hauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COR&FJA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COR&FJA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.