COR&FJA 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Verhalten und den Zusammenhalt fand ich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht fand ich, dass man Aufgaben nur entsprechend seinem Profil zugeteilt bekommt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Vergleichsweise hohes Gehaltsniveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisches Management, es wird links gesagt und rechts gelaufen.
Mitarbeiter werden ausschließlich als Ressource begriffen
Es wird kaum in Weiterbildung investiert
Sehr schlechte Kommunikation, man erhält in der Hälfte der Fälle keine Antwort
Kaum Invests in die Infrastruktur, es wird lediglich der Mangel verwaltet

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
Weitgehende Freiheit bei der Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahrelange Stagnation in der Gehaltsentwicklung, seit vielen Jahren vielfach nur marginale Erhöhungen (wenn überhaupt); echte Gehaltserhöhungen eher nach "Nasenfaktor"
Schlechte Planung/Schätzung des Unternehmensergebnisses (--> unrealistische Zielvorgaben --> mangelnde Zielerreichung --> Gehaltseinbuße beim variablen Anteil)
Zunehmender Trend zur ständigen Tätigkeit vor Ort beim Kunden

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und Hilfsbereite Kollegen, optimale Mischung von technischen und fachlichen Aufgaben, die Firma übernimmt Kosten bei Aktuar-Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein unnotiger Stress, nette Kollegen, haben Kicker zusammengespielt :)

Work-Life-Balance

Sehr gut! Kein unnotiger Stress (was bei IT Unternehmen immer seltener wird), Elternzeit wird problemlos genehmigt (wobei die Mitarbeiter gerne teilzeit arbeiten dürfen).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut (Aktuar DAV und nicht nur). Karrierechanchen leider nur befriedigend - es geht um eine schon etablierte Firma (also kein Start Up oder sowas), so ist leider nur langsamer Karrierwachstum möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen - aber man muss ggf. handeln

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, gute Kommunikation, Wissenumtausch und Vermittlung, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Einfach gute und kompetente Leiter

Arbeitsbedingungen

Es gaben manche Probleme im alten Gebäude (Lärm, etc). Nach dem Umzug ist alles besser geworden.

Interessante Aufgaben

Das ist zwar wirklich so, dass es viel legacy code gibt aber es ist auch eine gewisse Herausforderung und macht Spaß, diesen Code zu erweitern. Auf jeden Fall sind die Entwickler anders als Coding Monkey betrachten, u.a unterstützt die Firma allen (die es wollen) bei der Aktuar-Ausbildung.
Dazu gibt es mehrere neuen Projekten mit top-notch Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Verantwortungsübernahme.
Auslandseinsätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Verantwortungsübernahme: -> einfach zu schnell, ohne Vorbereitung
Auslandseinsätze :
-> völlig planlos eine Woche vorher bekommt man gesagt, dass man nächste Woche nach Istanbul oder Moskau muss.
-> Flug selbst buchen, Hotel selbst buchen, mit eigener Kreditkarte in Vorleistung tretten. Geschäftshandy bekommen, dass für das Ausland nicht freigeschalten ist...usw.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in den elitären Kreis aufgenommen wird, ist es sicherlich gut dort. Manchmal dann auch zu eng in der gespielten Freundschaft. Ganz dicke Freunde untereinander, aber wenn die Person nicht mehr im Raum ist, geht es los mit dem Herziehen.

Scheint ja nicht gut zu sein für Mitarbeiter dort, wegen der hohen Fluktation

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit: Das heißt kein Ausgleich für Überstunden und Reisezeiten. Alles geht auf die Kappe des Mitarbeiters, auch wenn man im Ausland unterwegs ist.
Scheint ja nicht gut zu sein für Mitarbeiter dort, wegen der hohen Fluktation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Viel versprochen, nichts gehalten.
Man bekommt nichts. Nicht mal die Kurse die man für eine ordentliche Beratung des Kunden benötigt hätte. Selbst die internen Englischkurse wurden neuen Mitarbeiter untersagt, obwohl sie im Ausland Workshops halten mussten. Da muss der Mitarbeiter selbst tätig und selbst die Kurse bei Dritten bezahlen, um sich vor dem Kunden nicht ganz zu blamieren.

Gehalt/Benefits

Vor der Einstellung wird der variable Anteil des Gehaltes gelobt. Damals wurden mir versprochen, dass dieser in den letzten Jahren immer über 100 % Zielerreichung entsprochen hat und es keine Seltenheit ist, dass der variable Anteil zu 200 % ausgezahlt wird... Bei mir waren es nicht mal 100 % und meistens gab es nicht mal die 100 %. Somit kann man die Versprechen in die Tonne kloppen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht beurteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen haben es schwer, in das soziale Gefüge rein zu kommen. Wenn man ein wenig anders ist und denkt, wird man heraus gemobbt. Es funktioniert nur, wenn man genauso denkt und handelt wie die bestehenden Kollegen. Andere Denkweisen und Ratschläge sind nicht willkommen!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts Gegenteiliges sagen. Es sind auf jeden Fall nicht viele Mitarbeiter über 45 an Bord.

Vorgesetztenverhalten

Es werden vor der Einstellungen tausende Versprechungen gemacht, damit man den Schritt zum Unternehmen macht. Danach wird nichts gehalten und Druck auf den Mitarbeitern ausgeübt!

Arbeitsbedingungen

Räume waren soweit in Ordnung.

Kommunikation

Komische Kommunikation: Direkt wird anders gesprochen als indirekt mit dritten Personen.

Gleichberechtigung

wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Workshops beim Kunden sind vielfältig und interessant. Leider wird man völlig unvorbereitet auf die Kunden gelassen. Dadurch wird es ziemlich stressig und hektisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel selbstherrlich & wenig nachvollziehbar von oben entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Image

Hat sich durch die Fusion verschlechtert.

Kollegenzusammenhalt

Bis zu gewissen Hierarchieebenen top!

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist sehr mangelhaft.

Kommunikation

Kommunikation und Information ist Glückssache!