Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei CORA - IT GmbH in Berlin als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufmerksamkeit von der 1. bis zur letzten Minute gefordert. Mehrere Themensprünge um nachzuvollziehen ob der Bewerber folgen kann.
Bewerbungsfragen
- mehrere unterschwellige Fangfragen,
- Auf Grund flexibler Arbeitszeiten sind alleinerziehenede Mütter u. ä. nicht erwünscht.... Pause Antwort?
- Zum Schluss die Aussauge neue Tischtennisplatte und der Griff nach der Visitenkartenschachtel. Da konnte selbst i
- Zu Anfangs eine Beschreibung des Bewerbers mit eigenen Worten gewünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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