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CORA-IT 
GmbH
Bewertung

befriedigend bis gut.

3,6
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei CORA - IT GmbH in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist für die Azubis da, wenn diese jemanden als Ansprechpartner in schulischen/privaten Fragen hat. Privat anvertraute Dinge werden auch so behandelt. Zeugnisprämien. Azubis sind für die gestellten Aufgaben/Aufgabenbereiche selbst verantwortlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringe Ausbildungsvergütung.

Die Ausbilder

Man kann mit allen schulischen und betrieblichen Problemen zum/zur Ausbilder/in kommen und es wird sich meistens darum bemüht, diese zu beseitigen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als die Zwischenprüfung kurz bevor stand oder schwierige Klassenarbeiten, konnte man sich als Azubi während der Arbeitszeit zurückziehen und zusammen lernen. Beispiel: Schwerpunkt Buchhaltung: Man konnte sich zu jeder Frage an den jeweiligen Teamleiter wenden und schwere schulische Fragen wurden beantworten.

Karrierechancen

Übernahmechancen hängen von der aktuellen wirtschaftliche Lage des Betriebes ab.
MINUS: Man bekommt nach der Ausbildung einen befristet Vertrag auf 6 Monate und darf dann weiter hoffen, ob man bleiben darf oder nicht.

Arbeitszeiten

PLUS: Flexible Arbeitszeiten, auch als Azubi.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

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