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Coravita 
Intensivpflege 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abrechnung stimmt nicht und der Dienstplan geht gar nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn Mitarbeiter, das Unternehmen verlassen, muss eine korrekte Lohnzahlung erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie so viele unzufriedene Mitarbeiter innerhalb einer Firma erlebt.

Image

Die Firma hat ein sehr schlechtes Image. Man muss bei Ausscheiden aus der Firma gerichtlich um seinen korrekten Lohn kämpfen.

Work-Life-Balance

Wenn man nur bei der Arbeit ist, hat man keine Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist wirklich schäbig. Beschwerden über den Dienstplan interessieren überhaupt niemanden und wenn man etwas sagt ist der Ton von Vorgesetzten furchtbar und sehr unfreundlich.

Interessante Aufgaben

Putzen, waschen, alles keine Aufgaben für Fachkräfte


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Auf gar keinen Fall !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die Dollarscheine schon in ihren Augen sieht

Verbesserungsvorschläge

Suchen sie ihre Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Denen ist es egal wie es dir geht Hauptsache du arbeitest dich kaputt.

Image

Die Chefin ist bekannt nur das Geld zu sehen. Sie steht da im Louis vuitton Anzug während sie Gehälter kürzt und vom Lohn abzieht ohne Grund

Work-Life-Balance

Das man Familie hat interessiert da keinen

Gehalt/Sozialleistungen

Ja nicht mehr zahlen als nötig

Kollegenzusammenhalt

Wenn viele Frauen zusammen arbeiten mehr brauch ich nicht sagen

Vorgesetztenverhalten

Die werden auch gerne mal ausfällig und lügen

Kommunikation

Es werden Absprachen getroffen und dir ins Gesicht gelächelt und hintenrum stecken sie dir das Messer in den Rücken

Gleichberechtigung

Gehalt wird gezahlt wie man einem gefällt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Problemen zur Leitung gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden teilweise nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte attraktiver sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, guter Teamzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Bekomme regelmäßig Weiterbildungen, die ich mir ausgesucht habe

Vorgesetztenverhalten

Immer gesprächsbereit und es werden Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Alle Hilfsmittel ausreichend vorhanden

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich angekommen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wahr genommen wird, als Individuum gesehen wird mit all seinen Stärken und Schwächen.
Das gute Lösungen gefunden werden zum Wohle aller.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts negatives erlebt

Verbesserungsvorschläge

Bewahrt euch das wichtige Stück Menschlichkeit, was vielen anderen schon lange abhanden gekommen ist, solange es nur geht!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Ich kann frei meine Meinung äußern

Work-Life-Balance

Es wird vorbildlich auf Wünsche und familiäre Situationen eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team was ich je hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die älteste in unserem Team

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, Hilfsbereit, offen für alle belangen

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Auf Augenhöhe. freundlich, kompetent

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, ich bin zufrieden

Gleichberechtigung

Ich fühle mich Gewertschätzt


Interessante Aufgaben

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Sie finden immer eine Lösung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre freundliche Art, wenn man es nicht weiß denkt man gar nicht das man mit der Chefin spricht. Freundlich, interessiert am leben der Kollegen, immer ein offenes Ohr und hilft wenn Sie gefragt wird wo Sie nur kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Ein harmonisches mit einander, wenn man dazu beitragen möchte.

Image

Bis jetzt ist mir noch nix aufgefallen...zu Ihren Wort stehen Sie, keine Lehren Versprechungen oder zusagen wo es nicht sicher ist.

Work-Life-Balance

Es gibt vorgeschriebene Arbeitszeiten diese können individuell ausfallen je nach Bedarf der Angestellten. Ich versorgen erst meine Kinder und gehe dann zur Frühschicht, alle Kollegen unterstützen mich und keiner ist sauer wenn es doch später wird wegen Verkehr. Die Kinder stehen an erster Stelle...erst wenn Sie versorgt sich kann sich der Angestellte auf seine Arbeit konzentrieren und das weiß unsere Chefin...wir sagen immer Absprache ist alles...wenn alles abgesprochen und die Patienten/Bewohner gut Versorgt sind kann man auch mal später kommen bzw eher gehen...alles mit Absprache...

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie eine weiteren Schritt die Karriere Leiter hoch wollen müssen Sie nur wissen wo es hingehen soll, dann mit der Chefin reden und es ist bestimmt möglich. Meine Weiterbildungswunsch wurde sofort angenommen und sich umgehend drum gekümmert das ich diese auch machen kann.
Auch hier gilt einfach fragen und mit der Chefin drüber sprechen, Sie freut sich sehr wenn man daran interessiert ist sich weiter zu bilden und mehr erreichen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man eine Weiterbildung möchte muss man nur fragen und Sie beantragen...
Gehalt ist wie überall....jeder muss eben selber darüber mit der Chefin sprechen, und für sich wissen ob es einen reicht oder nicht. Man kann jederzeit zur Chefin wenn man Finanzielle Probleme hat und um ein Darlehen oder Lohnvorschuss fragen. Sie hat immer ein offenes Ohr und hilft wo Sie nur kann, man muss nur mit Ihr reden.

Kollegenzusammenhalt

Ist mega....jeder für sich muss mit ziehen und selber seine Kreuzen setzen aber bis jetzt wurde jedes Problem gemeinsam gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie Ihre Arbeit machen gibt es keinen Grund nicht nett miteinander umzugehen...der selbe Umgang Wie mit Jungen Kollegen...die älteren haben meist mehr Erfahrung und man kann noch was lernen...

Vorgesetztenverhalten

Man kann Sie immer Anrufen oder Anschreiben, einer reagiert immer. Stets freundlich und höfflich , man hat gar nicht das gefühl mit einen Vorgesetzten zu Sprechen. Natürlich muss man auch freundlich und höfflich sein sonst können Sie bestimmt auch zeigen das Sie die Vorgesetzten sind. Aber wenn du Freundlich bist sind Sie es auch zu Dir. Immer ein Lächeln im Gesicht und Stets ein nettes Wort.

Arbeitsbedingungen

Ja....es steht alles zur Verfügung wenn man fragt. Es gibt Diensthandys und man kann an den PC....

Kommunikation

Sehr gut, man reagiert auf der Vorgesetzten Etage so schnell es geht. Man hat immer ein offenes Ohr für Arbeits oder Persönliche Probleme und wird ernst und wahr genommen.

Gleichberechtigung

Ja das auf jedenfall...

Interessante Aufgaben

Wenn man Umsichtig Arbeitet fällt einen schon Arbeit auf die erledigt werden kann...es kommt auf jeden einzelnen Kollegen selber an was Er oder Sie daraus macht....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber - geben / nehmen im Einklang

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coravita Intensivpflege GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coravita Intensivpflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Coravita Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coravita Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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