Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Corden 
Pharma 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Corden Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corden Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Corden Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Übernahme durch Investor sehr angespannt

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens SLT/Vorgesetzte sehr schlecht, MA untereinander sehr angespannt, teilweise genervt und gestresst

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen gibt es, aber im insgesamt sehr gut

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Emotionale Intelligenz fehlt teilweise

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, wenn sie denn umgesetzt werden

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fröhlich und Verhasst, je nach Person.