Langer Arbeitstag mit kaum einer Möglichkeit die Wochenarbeitsstunden zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Als Führungskraft gehört es manchmal dazu unangenehme Gespräche zu führen und auch mal eine gelbe oder rote Karten zu ziehen um Grenzen aufzuzeigen. Das fehlt in vielen Bereichen leider.
Work-Life-Balance
Da die Läden an eine Öffnungszeit, meist 7-16:30 gekoppelt sind und man in den meisten Läden alleine arbeitet, ist eine Reduzierung der Arbeitszeit kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird bei vergehen meist nicht durchgegriffen mit Abmahnungen und co, obwohl es ausreichende Gründe gegeben hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, es gibt auch diverse Sonderzahlungen. Lediglich die Fairness bei der Bezahlung ist nicht gegeben.
Die Transparenz ist typisch deutsch nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der GC-Gruppe sind die Chancen sich weiterzuentwickeln oder diverse Abteilungen zu durchlaufen sehr groß.