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CORDES & GRAEFE BREMEN KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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CORDES & GRAEFE BREMEN KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,94
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,85
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,09
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,91
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 8 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 8 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro ist das arbeiten nicht immer leicht. Bei dem Alter des Gebäudes sollte mal ein Neubau kommen. Es zieht überall.
Mit den Kollegen ist es ein tolles Arbeiten. Von der Führungsebene oft nur Wunschvorstellungen ohne Ahnung der Umsetzung.

Vorgesetztenverhalten

Neue Führung wird eher von extern als aus den eigenen Reihen genommen. Oftmals ohne Menschenkenntnis oder Führungsqualität. Mitarbeiter wurden auch schon vor versammelter Manschaft gemaßregelt.
Kritik und Marktinfos werden von der Geschäftsleitung ignoriert oder nur schleppend umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Cliquenwirtschaft, und schwierig rein zu kommen. Außerhalb wenig Zusammenhalt.
Bei Fragen zu Kunden, Projekten, oder Ware wird einem gut geholfen!

Kommunikation

Regelmäßige Mailings über Neuigkeiten und Protokolle von Sitzungen der Vertriebsleitung und Geschäftsleitung an die Mitarbeiter.
Abteilungsintere Kommunikation muss verbessert werden.

Gleichberechtigung

Mehr Männer als Frauen im Betrieb. Vertrieb ist Männersache! Nur 2 Frauen in Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen der älteren Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Jedoch wird auch Versucht die alten "auszusortieren" um den Kostenapparat zu senken.

Karriere / Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass an Seminaren teilgenommen wird, um den einzelnen Mitarbeiter zu verbessern. Es soll vor Seminarbeginn noch gearbeitet werden. Eher altertümlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter eher unter Durchschnitt, dafür aber Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsausschüttung, Mitarbeiterbeteiligungsmodell über VL

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, jeder hat zwei Bildschirme. Es wird versucht papierlos zu arbeiten. Gelingt eher schleppend. Viel wird über Arbeitsanweisungen und Standardvorgehensweisen abgearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sollen Plastikmüll und Einwegmaterial verbannt werden. Projekte sind aktuell in Umsetzung.

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, Freitag mittags Feierabend. Arbeitszeitregelung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsleitung in 2015/2016 geschlossen, da zu der Zeit viele Ü-Stunden in der Firma vorhanden war.
40 Stundenwoche nicht mehr zeitgemäß

Image

Gutes Image, das anfängt zu bröckeln

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu CORDES & GRAEFE BREMEN KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter, da die Geschäftsführung nichts für die Zufriedenheit und die Unternemenskultur tut

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungskompetenz vorhanden, viele sind durch Fachkarrieren in ihre Position gekommen

Interessante Aufgaben

Es wird gearbeitet wie man es eben immer schon gemacht hat. Keine modernen neuen Ansätze, da viele Mitarbeiter schon seit Ewigkeiten da sind

Gleichberechtigung

Männer werden immer noch besser bezahlt

Karriere / Weiterbildung

Durch flache Hierarchien gibt es fast nur Sachbearbeiter und wenig Führungspositionen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind okay, aber es gibt keine Gehsltsgruppen o.ä. und daher große Unterschiede und auch Ungerechtigkeit. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber marktgerecht ausgebaut werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet

Work-Life-Balance

Es fallen so gut wie keine Überstunden an, Freitags wird nur bis Mittags gearbeitet

Image

Für die Kunden wird viel getan, für die Mitarbeiter leider wenig

Verbesserungsvorschläge

  • Sich nicht auf den Lorbeeren der letzten Jahre ausruhen und nur den Umsatz und Gewinn betrachten. Der Mensch und die Unternehmenskultur sollte in den Mittelpunkt gestellt werden: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Dadurch könnte man auch dem drohenden Fachkräftemangel entgegen wirken und wieder eine Mitarbeiterzufriedenheit herstellen, wodurch die Leistung und Unternehmensverbundenheit von alleine gesteigert würde.

Pro

Es wird viel Wert auf Qualität und korrektes Arbeiten gelegt, gute EDV Programme und Support, gute Gehälter, traditionelles Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Buntes Team jeden Alters

Gehalt / Sozialleistungen

Ausgesprochen faires Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Mai 2017 (Geändert am 23.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

War sehr gut zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

In Ordnung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten waren immer nett und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Bei Cordes & Graefe arbeitet man mit netten Kollegen zusammen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in Großraumbüros. So kann mit als Team gut zusammen arbeiten.

Pro

Bei Cordes & Graefe ist es wie in einer großen Familie. Man kann sich aufeinander verlassen und die Zusammenarbeit macht viel Spass.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Sep. 2011 (Geändert am 12.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Räumlichkeiten und Arbeitsmittel der Moderne anpassen. Den Mitarbeitern zuhören, was sie für ihre Arbeit (!) brauchen und das auch ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Aug. 2014 (Geändert am 12.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe