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CORDES & GRAEFE BREMEN KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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CORDES & GRAEFE BREMEN KG Erfahrungsbericht

  • 12.Nov. 2012
  • Azubi

Gute Solide Ausbildung

4,22

Die Ausbilder

Ausbildung, in der man gefordert und gefördert wird, auf ein freundliches und repektvolles Umfeld trifft und man viel theoretisches, aber auch Praxisnahes lernt für seine berufliche Zukunft und für sich selbst.

Spaßfaktor

Nette Kollegen mit guter Laune tragen wesentlich zum guten Klima und zum Spass und Freude an der Arbeit bei. Mit Interesse an Sanitär, Heizung oder Klima kann man vieles lernen und auch in der Praxis dann anwenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben wechseln sich ab, wobei teils monotone Aufgaben nicht ausbleiben, aber nicht in ständiger Regelmäßigkeit erscheinen. Man bekommt Aufgaben zugeteilt, die fordern, jedoch nicht überfordern und einen je nach Person verschieden vergeben werden.

Abwechslung

Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen lässt verschiedene Einblicke in die Abteilungen zu und man kann viele Kontakte zu den verschiedenen Kollegen aufbauen. So lernt man auch eine so große Firma relativ schnell kennen. Zudem können Azubis an verschiedenen Projekten teilnehmen, wie Messen oder auch ein Praktikum beim Installateur, um Erfahrungen in der Praxis zu sammeln.

Respekt

Respektvoller Umgang miteinander wird groß geschrieben und Probleme werden zusammen geklärt und gelöst im Team und als Team. Gutes Kollegiales Verhalten, wo jeder Kollege dem anderen Hilfestellung gibt, ob von Azubi bis zum Abteilungsleiter.

Karrierechancen

Sehr gute Karrierechancen, meiner Meinung nach. Durch selbständiges Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen, kann man es schnell in eine verantwortungsvolle Position oder Führungsposition schaffen.

Betriebsklima

Gutes Betriebsklima mit guter Laune, respektvollen Umgang und gutes Teamwork.

Ausbildungsvergütung

Ausreichende Ausbilungsvergütung mit z.B. Zuschüssen für Fahrten zur Schule und Vermögenswirksamen Leistungen.

Arbeitszeiten

Gute Arbeitszeiten, die Spielraum für Hobbys lassen oder anderen Terminen.

Pro

Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und die Anerkennung für die Arbeit und Energie, die man ins Unternehmen einbringt. Arbeiten macht hier Spaß, auch weil man zufrieden nach Hause geht.

Contra

Probleme sind schwer zu nennen, da diese konkret und direkt angesprochen und möglichst schnell beseitigt werden, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen beizubehalten.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2012
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf