Zukunft hält Einzug!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cordes & Graefe Osnabrück KG hat ein Umfeld für Mitarbeiter und Kunden geschaffen das nicht nur von der Gebäudeseite sondern gerade auf der menschlichen Seite seinesgleichen sucht. Aufstiegschancen, Mitarbeiterförderung und ein offenes Ohr für Anregungen sowie Mitspracherecht und Meinungsabfrage bei Kernthemen prägen die Cordes & Graefe Osnabrück KG stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht vieles was zu bemängeln ist. Kinderbetreuung für Halbtagskräfte ist dort sicherlich ein Kernthema was in den nächsten Jahren focusiert werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Dialoginseln zwischen den verschiedenen Bereichen.
Logistik, Vertrieb, Verwaltung.
Einzurichten z.B in eine freien Zone der Kantine. Blumen, Bilder, Stehtische.
Arbeitsatmosphäre
Es wird permanent daran gearbeitet das Betriebsklima hoch zu halten.
Kommunikation
Alle Infos die ich brauche erfolgreich zu sein stehen mir zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Teamfähiges Umfeld
Work-Life-Balance
Soziale Konponente ist dort stark gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Macher Mentalität
Interessante Aufgaben
Ideen sind sehr gewünscht
Gleichberechtigung
Vorbildliches Verhalten seitens des Arbeitgebers.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischter Alterdurchschnitt.
Chancen sind für jedem offen und sind nicht altersgesteuert.
Arbeitsbedingungen
Perfekt gestaltete Arbeitsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Handel für Regenerative Energie ist im Bereich Umwelt das Unternehmen beispielhalft. Soziales Arangement ist perfekt gegeben. Es wird viel Unterstützüng in Sozialprojekte gestellt sowohl Finanziel als auch Freiräume für Mitarbeiter die Ehrenamtlich Vereine, Einrichtungen unterstützten.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma schaft durch Anreizprogramme ein solide stabile Finanzsituation für alle Mitarbeiter.
Image
Ein Unternehmen das Sich durch den Einsatz der Mitarbeiter und der Geschäftleitung ransant zum Marktriesen endwickelt hat. Ein Teil dieser Erfolgsstory zu sein macht einen stolz.
Karriere/Weiterbildung
100% Unterstützung des Arbeitgebers. Weiterbildungswünsche werden gerne gesehen und unterstützt.