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Cordes 
+ 
Partner 
GmbH 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird in die Arbeit reingeschmissen und muss sich Tips von Mitarbeitern holen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außendiensteinsätze im berufsüblichen Umfang. Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets korrekt. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und suchen einen guten Draht zu den Mitarbeitern.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Berufseinsteiger lernt man schnell und viel dazu. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Förderung von Weiterbildung und Berufsexamina.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, alle freundlich und hilfsbereit, sodass es stets Spaß machte neue Projekte anzugehen.

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