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Cordes + Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber
Cordes
+
Partner
GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
außer Lage/Image nichts wirklich
Es wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und kollegial.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr höflich, freundlich und hilfsbereit. Durch eine flache Hierarchie entstehen schnell kollegiale Arbeitsverhältnisse. Berufseinsteiger werden nicht nachrangig behandelt, sondern werden in die Prüfungsteams schnell als vollwertiges Mitglied integriert. Die Arbeitnehmer stellen kein Mittel zum Zweck dar, sondern sind von Anfang an Teil des Unternehmens.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, wobei man bei Bedarf jederzeit Unterstützung von den Kolleginnen oder Kollegen erhält. Dem Unternehmen liegt viel an der Weiterbildung ...
- Durch Gleitzeit sind flexible Arbeitszeiten möglich sowie eine genaue Zeiterfassung
- Leistungsgerechte Vergütung durch doppelte Reisekosten im Außendienst
- Einsatz im gesamten Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung
- Tiefer Einblick und steile Lernkurve von Beginn an
- Gelebte flache Hierarchien
- Gute Kommunikation mit den Partner, mit einer stets offenen Tür
- Die flexibilität bei den Arbeitszeiten ist noch positiv hervorzuheben
- Perfekte Lage
- Insgesamt ist Cordes + Partner ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
super schlecht ist da aber auch nichts
Wirklich "schlecht" ist nichts.
Es gibt keine nennenswerten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Keine. Kann man sich sparen und besser gehen
Mehr Feedback zur Arbeitsleistung durch regelmäßigere Mitarbeitergespräche.
- Versuchen neue und unerfahrene Kollegen strukturierter in die Aufgaben als Prüfungsassistent einzuarbeiten und auf erste Projekte vorzubereiten
- weitere Leistungsbezogene Vergütungsanteile anbieten
Gehälter anpassen um erfahrene Mitarbeiter zu halten und auch um neue gute Mitarbeiter zu bekommen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Ein leistungsbezogeneres Vergütungsmodell um mehr Leistungsträger zu halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen. Leider ist die Fluktuationsrate der (jüngeren) Mitarbeiter sehr hoch, so dass viele dieser Kollegen nicht mehr da sind.
Nochmal besonders hervorzuheben. Bessere Kollegen kann man kaum finden.
Super Kollegenzusammenhalt, es war mir stets eine Freude!
sehr nett, leider alle gekündigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Vergütungsbestandteile mit eingerechnet (Überstundenerfassung, Reisekosten, HVV-Ticket etc.) war das Gehalt nach meiner Einschätzung durchschnittlich.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt der Branche und auch bei den jährlichen Gehaltsgesprächen ist nicht viel zu erwarten. Sozialleistungen sind gut (Mittagessen, HVV-Karte, doppelte Verpflegungsaufwendungen im Außendienst).
Sozialleistungen toll, Gehalt dafür unter dem Durvhschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wird gefördert
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großer Wert gelegt. Examina werden unterstützt. Weiterbildungen mit Nexia angeboten. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens wird unterstützt. Hier stimmt wirklich alles.
Fortbildungen wie StB, WP, Bilanz- oder Steuerfachwirt werden gefördert. Andere Weiterbildungen / Schulungen finden eher selten statt.
Wer will, der wird gefordert und gefördert.
Weiterbildungen jederzeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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JobFür mich
Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz