Ihr Unternehmen?

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Cordes 
& 
Graefe 
Osnabrück 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unternehmen mit Zukunft

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes & Graefe Osnabrück KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Arbeitgeber mit einem guten Gefühl der Sicherheit
Viele Sozialleistungen / Bennefits / sicherer Arbeitsplatz
Aufstiegsmöglichkeiten
direkte Unternehmensstruktur
sicher auch in schwierigen Zeiten
mögliche Zusatzleistungen werden gewährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig individuelle Anerkennung für besondere Leistungen
keine Sichtbarkeit voraussichtlich aufgrund der Größe des Einzelnen
sehr starker Focus auf Unternehmensziele und keine Beteiligung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unternehmensentscheidungen im Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Mehr Investition im Bereich Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Teamspirit vorhanden / Teilweise zu viel Eigennutz

Image

Sehr viel Wert auf Image im Unternehmen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit / Wenig Freizeit / Keine Möglichkeit der Flexiblität

Karriere/Weiterbildung

Mehre Möglichkeiten der Entwicklung im Unternehmen/viel Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung / gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltgerechte Arbeitsplatzgestaltung / Abfragen zur Zufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Team vorhanden / Mehr wir, weniger Ich

Umgang mit älteren Kollegen

Leider Tendenz das der Erfahrungsschatz nur noch bedingt anerkannt wird

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte immer in Kontakt / Geschäftsleitung delegiert nur

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstatung in Technik und Umfeld

Kommunikation

Oftmals zu umständliche Übermittlung / Verzögerung

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben und interessante Neuerungen all die Jahre

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