14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viele Freiheiten, ruhe bei der Arbeit. Aber auch oft fragwürdige Entscheidungen von oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bei der arbeit. Super Produkte. Interessante Aufgabenstellung beim Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation müsste verbessert werden. Fluktuation in der zentrale hoch. Prozesse sind zu langwierig
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Hilfe bekommt man wenn man fragt.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung seiner arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich wenn man fragt und eine gewisse Erfahrung hat. Diese ist auch notwendig.
Gehalt/Benefits
Müsste angepasst werden an die Marktsituation. Die Steigerungen sind unter der Inflation und den Tariferhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig da Einweg-Material
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt gut zurecht.
Kommunikation
Könnte besser sein. Informationen gibt es oft nur auf Anfrage
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleichermaßen vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Kunden mit vielfältigen Aufgabenstellungen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss viel zu lange überlegen daher wohl nichts :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Menschen besetzen die auch dafür qualifiziert sind!!! Und die guten Bewertungen hier sind alles Fake seitens „Möchtegern Führungskräfte“....
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne wäre passender!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klima, absolut selbständiges Arbeiten. Grosse Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit
Flexibel
Viele Freiheiten
Tolles Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Politik der ruhigen Hand sollte angewendet werden.
Einige Entscheidungen sollten vorher mit den Mitarbeitern abgestimmt werden.
Produktmanagement hat wenig Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gute Zusammenarbeit.
Image
Sehr gutes Image der Produkte und Firma.
Work-Life-Balance
Flexibel gestalten, Fordern und fördern.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt vorhanden .
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Jahresprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mit wenig Material das höchst mögliche erreichen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider einige wichtigtuer, die zum Teil Kollegen schlecht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind in fast jedem Alter vertreten
Vorgesetztenverhalten
Fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Ohne gross zu diskutieren oder Anträge zu stellen.
Einzig Verkaufsunterlagen sollten besser sein.
Kommunikation
Einige Entscheidungen könnten früher bekannt gegeben werden.
Gleichberechtigung
Im Aussendienst keine Frauen, im Büro schon.
Interessante Aufgaben
Jegliche Geschäftsbereiche, viele verschiedene Industrien.
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Viele Freiheiten. Viele Möglichkeiten. Vielfältige Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge in holter-die-Polter Manier.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte etwas mehr Ruhe intern verbreiten. Einiges etwas langsamer umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ein tolles Klima
Image
Gute Qualität.
Top Produkte
Schnelle Lieferungen
Work-Life-Balance
Flexibel gestalten
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen bei Tagungen
Gehalt/Benefits
Festgehalten und Prämie. Sehr ordentlich
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist da. Man muss halt nur seinen Mund aufmachen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zentrale überrascht mit Entscheidungen die manchmal fragwürdig sind.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht und möchte.
Kommunikation
Probleme sind bekannt und werden angehört
Interessante Aufgaben
Viele Branchen. Viele Typen. Sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Führung ein Desaster, mittlerweile schlechtes Arbeitsklima, viel Misstrauen und Missgunst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Produkte, Kundenstruktur, "mit Abstrichen" die Kollegen
Gehaltsmodell. Image der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missgunst, einige Kollegen sind nur auf Ihr besseres Ansehen bedacht, und schrecken vor nichts zurück.
Dauerhaft wechselnde Führung (3 in 4 Jahren), die ebenfalls keine Ahnung hat, und auch nicht haben will.
Verbesserungsvorschläge... sind nicht erwünscht, man wird als "nicht Strategiekonform" bezeichnet.
Behandlung wie in einer 2 Klassen Gesellschaft, Ja-Sager werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte unter Beobachtung stehen
3 Führungen in 4 Jahren, die erfolgreichsten Monate wurden ohne diese gemacht, das sollte einer Konzernführung zu denken geben.
Die Erfahrung der Mitarbeiter sollte mit einbezogen werden.
Kritische Anmerkungen sollten angehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Adresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fixgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Neue nicht wirklich eine Chance bekommen und einige Personen falsch sind.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig für Neue, in das bestehende Team integriert zu werden. Einige Platzhirsche, die nicht bereit sind für Veränderungen. Die Führung wird in regelmäßigen Rhythmus einfach ausgetauscht.
Image
Das Image ist in der Tat gut.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen stellt keine Probleme dar. Work-life-Balance kann selbst bestimmt werden, allerdings gibt es Kollegen, die kennen dieses Wort nicht und erwarten, dass man nur für die Firma lebt...
Karriere/Weiterbildung
Vom Area Sales Manager gibt es die Möglichkeit National Account Manager zu werden. Die Chancen sind aber eher sehr gering. Danach gibt es noch commercial director, diese Chance ist noch geringer.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist OK, aber das Provisionsmodell eine reine Katastrophe...
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es die Kollegialität nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze hat leider nur kommerzielle entscheidungsgewalt. Zudem gibt es intern langjährige Mitarbeiter, die mehr Einfluss auf das Management nehmen.
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle muss man leider sagen, das sehr viel Luft nach oben ist...
Kommunikation
Die Kommunikation ist teils miserabel. Es wir das Motto gelebt, dass es sich immer um Holschulden handelt. Viele Informationen werden nicht mit allen Kollegen geteilt, leider....
Gleichberechtigung
Im Außendienst handelt es sich um eine reine Männer-Domäne.. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort...
Interessante Aufgaben
Durchaus sehr interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Zeitarbeitsfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team auf unterster Ebene war perfekt und zielführend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden jedes Jahr zum Wirtschaftsjahres wechsel Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Performance, dem freien Arbeitsmarkt zugeführt. Jedes Jahr die Angst, dass man jetzt dran ist. Dies hat ein Klima geschaffen, das ein Arbeit im Zeitraum von Januar bis März stark beeinträchtigt hat. Dadurch hat sich ein Situation des Misstrauens etabliert, das sich hartnäckig über den Zeitraum hinaus hält. Dies gilt ebenso für den Hauptsitz in den Niederlanden. Eigentlich eine tolle Firma, die durch die herrschende Führungskultur an Image verliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich empfehlenswert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe erste Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe erste Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber mit einer sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordstrap GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und fairer Arbeitgeber mit einer sehr guten Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber bei angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordstrap GmbH in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cordstrap durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cordstrap als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.