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Cordstrap 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cordstrap die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cordstrap
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cordstrap
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut. Hilfe bekommt man wenn man fragt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Informationen gibt es oft nur auf Anfrage

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Einteilung seiner arbeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gut zurecht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedliche Kunden mit vielfältigen Aufgabenstellungen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne wäre passender!

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