Cordstrap 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten bei der arbeit. Super Produkte. Interessante Aufgabenstellung beim Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation müsste verbessert werden. Fluktuation in der zentrale hoch. Prozesse sind zu langwierig

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Hilfe bekommt man wenn man fragt.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung seiner arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich wenn man fragt und eine gewisse Erfahrung hat. Diese ist auch notwendig.

Gehalt/Benefits

Müsste angepasst werden an die Marktsituation. Die Steigerungen sind unter der Inflation und den Tariferhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig da Einweg-Material

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man kommt gut zurecht.

Kommunikation

Könnte besser sein. Informationen gibt es oft nur auf Anfrage

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind gleichermaßen vertreten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit
Flexibel
Viele Freiheiten
Tolles Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Politik der ruhigen Hand sollte angewendet werden.
Einige Entscheidungen sollten vorher mit den Mitarbeitern abgestimmt werden.
Produktmanagement hat wenig Fachwissen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gute Zusammenarbeit.

Image

Sehr gutes Image der Produkte und Firma.

Work-Life-Balance

Flexibel gestalten, Fordern und fördern.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt vorhanden .

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Jahresprämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht mit wenig Material das höchst mögliche erreichen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider einige wichtigtuer, die zum Teil Kollegen schlecht machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind in fast jedem Alter vertreten

Vorgesetztenverhalten

Fair und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht. Ohne gross zu diskutieren oder Anträge zu stellen.
Einzig Verkaufsunterlagen sollten besser sein.

Kommunikation

Einige Entscheidungen könnten früher bekannt gegeben werden.

Gleichberechtigung

Im Aussendienst keine Frauen, im Büro schon.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt
Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge in holter-die-Polter Manier.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte etwas mehr Ruhe intern verbreiten. Einiges etwas langsamer umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst ein tolles Klima

Image

Gute Qualität.
Top Produkte
Schnelle Lieferungen

Work-Life-Balance

Flexibel gestalten

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Schulungen bei Tagungen

Gehalt/Benefits

Festgehalten und Prämie. Sehr ordentlich

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung ist da. Man muss halt nur seinen Mund aufmachen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zentrale überrascht mit Entscheidungen die manchmal fragwürdig sind.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht und möchte.

Kommunikation

Probleme sind bekannt und werden angehört

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fixgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Neue nicht wirklich eine Chance bekommen und einige Personen falsch sind.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge sind zwecklos

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig für Neue, in das bestehende Team integriert zu werden. Einige Platzhirsche, die nicht bereit sind für Veränderungen. Die Führung wird in regelmäßigen Rhythmus einfach ausgetauscht.

Image

Das Image ist in der Tat gut.

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen stellt keine Probleme dar. Work-life-Balance kann selbst bestimmt werden, allerdings gibt es Kollegen, die kennen dieses Wort nicht und erwarten, dass man nur für die Firma lebt...

Karriere/Weiterbildung

Vom Area Sales Manager gibt es die Möglichkeit National Account Manager zu werden. Die Chancen sind aber eher sehr gering. Danach gibt es noch commercial director, diese Chance ist noch geringer.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist OK, aber das Provisionsmodell eine reine Katastrophe...

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es die Kollegialität nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetze hat leider nur kommerzielle entscheidungsgewalt. Zudem gibt es intern langjährige Mitarbeiter, die mehr Einfluss auf das Management nehmen.

Arbeitsbedingungen

An dieser Stelle muss man leider sagen, das sehr viel Luft nach oben ist...

Kommunikation

Die Kommunikation ist teils miserabel. Es wir das Motto gelebt, dass es sich immer um Holschulden handelt. Viele Informationen werden nicht mit allen Kollegen geteilt, leider....

Gleichberechtigung

Im Außendienst handelt es sich um eine reine Männer-Domäne.. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort...

Interessante Aufgaben