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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei core immobilienmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
core immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
core immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist so hinterher, dass man sich wohlfühlt! Egal ob durch Personalgespräche oder kleine Aufmerksamkeiten - find ich klasse!!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Mit Kollegen kann man immer quatschen egal ob fachlich oder locker.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht ab und zu mal stressig, aber das liegt halt an der Branche, dem sollte man sich aber eigentlich auch bewusst sein ;-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich wertgeschätzt und respektiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die Branche mag, ist man hier voll richtig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir dürfen in 2-er Büros sitzen.