Ein Arbeitgeber voller Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen werden geschätzt und aktiv gefördert. Jeder bekommt den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und die eigenen Stärken auszubauen. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Standorten entstehen neue Perspektiven und spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Arbeitsweisen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch frühzeitigere Kommunikation mit allen involvierten Fachabteilungen würde die Effizienz der Abläufe zusätzlich verbessern.
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Innovative Produkte die sich durch neue Ideen und durchdachte Konzepte auszeichnen. Insgesamt hat das Unternehmen eine strake Marktposition und arbeitet kontinuierlich daran die Marke weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut unterstützt. Mobiles Arbeiten, je nach Stelle und Aufgaben ist möglich. Zeitmodelle werden gelebt und ermöglichen Beruf und Privatleben zu vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich in diesem Bereich auf einem guten Stand. Umwelt- und Sozialaspekte werden regelmäßig analysiert und bewertet. Potenziale zur Verbesserung werden erkannt und angestrebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensgruppe organisiert Schulungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Compliance, KI, Digitalisierung sowie für einzelne Fachbereiche. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Schulungen für Führungskräfte. Individuelle Maßnahmen sind möglich und werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei Lösungsfindungen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger und konstruktiven Austausch mit offener und ehrlicher Kommunikation. Macht Spaß und fühlt sich gut an.
Kommunikation
Meetings, Shopfloorrunden, Aushänge und Digital. Am Standort finden kontinuierlich Meeting mit Informationen zu Produkten, Projekten und Erfolg des Unternehmens statt. Dabei werden neue Wege ausprobiert und Optimierungen angestrebt, wenn dass Ergebniss nich überzeugt. Mitunter führt die Vielzahl an Terminen zu einer hohen Meetingdichte.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist fair, Zusatzleitungen Bsp. Ticket Plus-System mit monatlicher Aufladung stellen einen attraktiven Zusatznutzen dar.