19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CORESIS Management GmbH Bewertungen
CORESIS
Management
GmbH
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit der Übernahme von aam2core ein Absturz in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Parteiisch
Ignorant
Arrogant
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, sich als Vorgesetzte nicht so wichtig nehmen und sich nicht ständig in den Mittelpunkt stellen. Die eigenen Fehler erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur Bla Bla
Karriere/Weiterbildung
Außer Versprechungen nichts gewesen
Kollegenzusammenhalt
Einer spielt den anderen aus
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Auch nur leere Versprechungen, Ungleichbehandlung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiale Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Organisation und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
gute kollegiale Zusammenarbeit
Image
hängt stark von den Mitarbeiter/innen ab
Work-Life-Balance
aufgrund flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
Karriere/Weiterbildung
nicht wahrnehmbar
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache (keine Sozialleistungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem Arbeitsmarkt
Kollegenzusammenhalt
Gruppendynamik funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Behandlung ist Altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
stets fair und loyal
Arbeitsbedingungen
bis auf eine Konstellation, kleine Büros
Kommunikation
ist gut, durch regelmäßige Meetings wird über wesentliches gesprochen
Gleichberechtigung
hängt von der Firmenzugehörigkeit und Sympathie ab
Interessante Aufgaben
Immobilienverwaltung von A - T
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Ok aber Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Umgang mit flexibler Arbeitszeit und Home Office
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Arbeitswelt ankommen und Anregungen der Mitarbeiter umsetzen.
Ausreichend Personal für das Arbeitsaufkommen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche neue Büroräume, gute Lage
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung, Relativ starre Arbeitszeiten, Home Office wird nicht gerne gesehen und ist nur 1-2 Tage im Monat erlaubt
Gehalt/Benefits
Gehalt plus Parkplatz, keine weiteren Leistungen
Arbeitsbedingungen
Zweier Büros was angenehm ist, Ausstattung Mittel, technische Voraussetzungen für Home Office kaum vorhanden
Kommunikation
Viel zu viel Flurfunk, keine gute / offene Informationspolitik, es wird viel übereinander statt miteinander geredet
Interessante Aufgaben
Vielfältig und große Bandbreite, teilweise zu viele Themen auf einmal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit interessanten Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege mit schnellen Entscheidungen, angenehmes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Homeofficemöglichkeiten und Arbeitszeitenflexibilität noch etwas ausdehnen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, freundliches Miteinander. Im Wesentlichen 2er Büros was sehr angenehm ist.
Image
angesehenes Unternehmen mit einem guten Ruf aufgrund des stabilen und etablierten Geschäfts
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten moderat (nicht wie in anderen Immobilienunternehmen wo Überstunden normal sind), Homeoffice begrenzt möglich.
Karriere/Weiterbildung
sowohl allgemeine Weiterbildung für alle Mitarbeiter als auch individuelle Förderung
Gehalt/Benefits
anständiges Gehaltsniveau, Zuschuss ÖPNV oder Parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schöne gemeinsame Events
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung aller Altersgruppen. Ältere Kollegen werden als Bereicherung empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege zu den Abteilungsleitern, die Vorschläge und konstruktive Kritik gut annehmen und sich für die Weiterentwicklung einsetzen
Arbeitsbedingungen
Moderne und gute Arbeitsplatzausstattung, schöne Büroräume, kostenlose Grundversorgung Getränke/Kaffee/Obst
Kommunikation
Guter Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Top Down ohne Struktur bei hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz in TG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbaren Verbesserungen. Mit Homeoffice wird geworben, Realität sind 2 Tage/Monat (!) auf Beantragung (wie Urlaub) - man vertraut den Mitarbeitern überhaupt nicht und zeigt das auch deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Führung von Geschäftsführung auf Partner verteilen, die dürfen letztendlich nichts entscheiden und haben nur einen "Titel". Und wenn man seinen Mitarbeitern nicht vertraut und keine Verantwortung übergibt (kleinteilige Überwachung jeder Aufgabe), sollte man kein Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange nicht so gerne gearbeitet in familiärer Atmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nichts was zu erwähnen wäre
Verbesserungsvorschläge
....fast nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
mal so mal so....
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen einzubringen wird gewünscht und wird gefördert!
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird geschätzt undgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Chef's haben immer ein offenes Ohr, kennen ihre Mitarbeiter , helfen Probleme zu lösen
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Wenn man sich traut gibts spannende Aufgaben, die auch ein hohes Maß an Vertrauen erfordern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele spannende und fordernde Aufgaben. Ein Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt viele Aufgaben, die Vertrauen benötigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ansichtsweisen in Bezug auf Arbeitszeit und Home Office
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abteilungsübergreifendes Arbeiten, kollegialer Zusammenhalt, kurze Abstimmungswege und die Einbringung von Ideen sind immer Herzlich Willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Vertrauensarbeitszeit wäre wünschenswert und zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, gutes Miteinander
Work-Life-Balance
leider feste Arbeitszeiten, aber Arztbesuche und Termine sind möglich
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit und nette Gespräche in der Mittagspause
Umgang mit älteren Kollegen
gutes Zusammenspiel zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege, die Geschäftsführer kennen ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
kein Großraumbüro, Technik wird regelmäßig getauscht
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, kurze Wege
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
viele interessante Themen und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man tut was einem aufgetragen wird...
Work-Life-Balance
Mal so mal so, unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, jedoch durch Altersunterschiede auch schwerer
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache man macht was sie sagen
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Gehören den Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CORESIS Management durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CORESIS Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.