67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist ganz ok, aber viel Verunsicherung.
Zeitung lesen, dann weiß jeder Bescheid!
Nicht wirllch vorhanden
Keine Unterstützung
NA
Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt. Alle aufgeführten Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden einfach ignoriert.
Nett gedacht, schlecht umgesetzt.
Ist eigentlich nicht vorhanden. Vorgesetzte schenken einem wenig bis keine Bedeutung.
keine
den Kollegenzusammenhalt.
Die komplette Führungsebene einfach mal austauschen, würde schon viel bringen.
in den teams sehr gut, zu den Vorgesetzten einfach gar nicht vorhanden.
Überstunden gehören einfach dazu.
Kein Budget dafür vorgesehen.
Man soll gut einsteigen aber nicht mehr weiter kommen.
Über Jahre war ich im Unternehmen, wenn´s gut läuft dann kommt einmal in der Woche ein Guten Morgen.
keine Stehtische oder sonstige Benefits
man wird klein gehalten und soll nicht zu viel mitkriegen
Homeoffice und selbständiges Arbeiten
Keine Bonuszahlung trotz ueberdurschnittlicher Leistungserbringung
Kommunikation und Leistungsrechte Entlohnung
Derzeit leider schlecht.
Tolle Teams !
Wir haben einen super Vorgesetzten
Dran kann man noch etwas arbeiten.
Immer wieder spannend und herausfordernd, wenn man bereit dazu ist
Duz- Kultur
Ich wurde sehr freundlich empfangen und bekomme viel Hilfe bei meiem Einstieg angeboten. Sympathisches Team.
100% flexibles Arbeiten, sehr viel Freiraum zur Gestaltung der Arbeitszeit.
Schönes Büro, gute Kaffeemaschine, sicheres Arbeitsumfeld
Freundliche und hilfsbereite Kommunikation untereinander.
Durch ein vertrauensvollen Umgang erhielt ich nach einer tollen Einarbeitung auch die Möglichkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen.
Hilfsbereitschaft sowie eine freundlicher Umgang zeichnen das HR-Team aus. Ich konnte mich bei Fragen jederzeit an das gesamte HR-Team wenden.
Hervorzuheben ist die wertschätzende Kommunikation innerhalb des gesamten HR-Teams!
Während meines Einsatzes erhielt ich die Möglichkeit, das gesamte vielfältige Tätigkeitsspektrum des HR-Bereichs kennenzulernen.
Sehr gut dank des kollegialen Zusammenhalts
60+ Arbeitsstunden im Investments Team
Einbindung von ESG-Kriterien bei operativen Entscheidungen
Extrem hoch innerhalb Investments Team
Sehr gut: extrem hoher Grad an Einbindung
Wöchentliche Meetings um live Deals zu besprechen
Vielfältige Aufgaben dank der verschiedenen Assetklassen im RE Bereich
Siehe oben ;)
Super, fühle mich voll dabei
Jetzt auch mit LGBTQ+, aber eben noch keine Gender Pronomen zB in der Signatur
Sehr professionelle Kollegen, flexibles Arbeiten, start-up Kultur, steile Lernkurve mit Entwicklungspotential
Nichts
Abteilungsübergreifende Prozesse verbessern
Kommunikation in die Teams verbessern
Man muss jeden Tag aufs neue gespannt warten, wer denn heute entlassen wurde oder gegangen ist. Viele Namen merkt man sich gar nicht mehr, da der Großteil eh bald weg ist.
Einfach mal googlen :)
Keine Zeiterfassung. Überstunden gehören zum Geschäft und werden mit einem Bonus abgegolten der unverschämt runtergehandelt wird
Zwischen den Mitarbeitern gibt es eine Gehaltsspanne die unbegreiflich ist.
Möchtegern ESG Maßnahmen, die nur dafür dienen Kunden anzulocken. Vllt mal das Sozialbewusstsein im Team stärken?
Innerhalb der Abteilungen ganz gut, ansonsten kämpft jede Abteilung für sich
Kommt drauf an wer der Vorgesetzte ist. Die wechseln nämlich alle 6-8 Monate
Ein Dickes Minus an die HR Abteilung. Man wird eingestellt und es wird die Küche und das Büro gezeigt, das wars! Ein Rundgang zwischen den einzelnen Abteilungen wer was und wieso macht wäre doch mal ein Fortschritt
Mangelware. Muss man sich selbst zusammenschustern. Im VG wurden die Sterne vom Himmel versprochen seitens HR!
So verdient kununu Geld.