Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NIX
Keine Chance
Next Generation.
Nette Kollegen
.
Nö Chance.
Zu spät.
Der Laden wurde geschlossen.
Zu spät.
Kein Kommentar.
Super Streiks.
ATZ.
Schlechte Zeugnisse.
www.arbeitsamt.de
Die Trommel fehlt.
Kein Kommentar.
Zu spät.
Arbeitsklima ist gut nette kollegen
Sehr strikte Personalpolitik
Mehr home office Möglichkeiten
Man hat viel Freiheiten
Viel Arbeit mit wenig Perspektive für Standort München.
Nun durch den Merger mit Tellabs sehr kaotisch und amerkikanischer Managementstiel.
Wir sind ein globales Unternehmen und sollten uns auch so verhalten ....
worklive balance
keine zukunft für diese firma.
keine kommunikation
da kleine Teams, breites aufgabenfeld
Das Senior Management hat eine katastrophale Kommunikation für schwierige Zeiten; keine Transparenz; kein Eingehen auf die Sorgen der Belegschaft; "man findet Geschehnisse heraus" - absolutes no go in Krisensituationen
Das Senior Management/Vorstand hält keine offene Transparenz, vor allem, wenn schwierige Zeiten anstehen.
Internatonalität, Vernetzung
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Internationalität!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Keine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Spannende Aufgaben in einem erst 2013 (aus-)gegründeten Unternehmen, 2014 wurde mit einem amerikanischen Unternehmen fusioniert. Vieles ist noch im Aufbau in diesem stark internationalen Umfeld und kann noch gestaltet werden
Amerikanische Mentalität, die auf regionale Gegebenheiten (betriebliche Mitbestimmung, Firmenhistorie der Mitarbeiter, lokale Erfordernisse + Besonderheiten) keinerlei Rücksicht nimmt
Arbeitszeiten sind zeitweise sehr hoch, dafür gibt es extrem kulante Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit von Home Office und Urlaub kann unproblematisch genommen werden
hängt vom Standort ab, ist in Berlin sehr gut, in München häufig sehr schlecht
Hängt vom Standort ab, die Kommunikation unter den unterschiedlichen Standorten funktioniert punktuell ausgesprochen schlecht
den lockeren Umgang und der Umgang unter Kollegen
die amerikanisiserte Führung, das Management, die Abhängigkeit von NSN, die Inkompetenz des Managementes, die bodenlose ahnungslosigkeit des Finanzinvestors
Führungskräfte, die führen können
Eigentlich eine gute Branche. Viele nette Kollegen.
Völlig planloses Management. Über zig Zeitzonen verteilte Teams. Was soll da zusammenlaufen?
Weniger Standorte, mehr Strukturen, neues Exec Team.
Der 9to5 Stil greift um sich. Wer noch nicht zu alt ist geht.
Auch das ist recht gut.
Null Perspektive. Es wird nur noch abgebaut.
Das beste an der Firma
Völlig unerfahren bzgl Mitarbeiterführung
Der Standort Martinstr. ist baulich für Großraumbüros nichts geeignet. Klimaanlage gibt es nicht.
Das Niveau ist gut, aber mangels Förderung bekommen die Besten inzwischen genau soviel wie die schlechtesten (AT Surfer). Warum dann noch Stress machen?
Sehr gemischt. War bislang gut, aber nun wird Eigeninitiative und Zusammenarbeit nicht mehr gewünscht.
So verdient kununu Geld.