Attraktivität hängt vom Standort ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben in einem erst 2013 (aus-)gegründeten Unternehmen, 2014 wurde mit einem amerikanischen Unternehmen fusioniert. Vieles ist noch im Aufbau in diesem stark internationalen Umfeld und kann noch gestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Mentalität, die auf regionale Gegebenheiten (betriebliche Mitbestimmung, Firmenhistorie der Mitarbeiter, lokale Erfordernisse + Besonderheiten) keinerlei Rücksicht nimmt
Kommunikation
Hängt vom Standort ab, die Kommunikation unter den unterschiedlichen Standorten funktioniert punktuell ausgesprochen schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zeitweise sehr hoch, dafür gibt es extrem kulante Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit von Home Office und Urlaub kann unproblematisch genommen werden
Vorgesetztenverhalten
hängt vom Standort ab, ist in Berlin sehr gut, in München häufig sehr schlecht