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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von diesem Unternehmen, es werden einzig leere Versprechungen gemacht und keinesfalls eingehalten!!!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich mit den Bewerbern umgehen, dieses Versteckspiel gehört sich nicht und ist charakterlich unterste Schublade.....trauriger Umgang

Bewerbungsfragen

  • Übliches Bla Bla Bla,
  • Stärken und Schwächen
  • War nicht wirklich interessant für die Gespräche
  • Zu viel negative Energie im Bereich der (vermeintlich) neuen Kollegen, Entscheidungsträger war einfach nicht offen und ehrlich sondern ohne Cochones...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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