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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefonisches Bewerbungsgespräch ausgemacht und seitdem Funkstille
Bewerber/inHat sich 2019 als Video Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein telefonisches Bewerbungsgespräch ausgemacht wurde, der Kandidat aber nicht angerufen wird, sollte zumindest eine Begründung und/oder Absage erfolgen. Vor allem dann, wenn der Bewerber eine Nachfrage stellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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