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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 95 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorzuheben ist das wertschätzende und kollegiale Arbeitsumfeld. Ich habe mich im Team jederzeit willkommen und unterstützt gefühlt. Die Zusammenarbeit war professionell, kreativ und gleichzeitig von großer Offenheit geprägt. Neben spannenden Projekten waren es vor allem die tollen Menschen und die vielen gemeinsamen Erlebnisse, die diese Zeit für mich besonders gemacht haben.
Im Großen und Ganzen vom bin ich mehr als zufrieden und es hat meine Erwartungen wirklich übertroffen. Ich habe unglaublich viel gelernt und an Erfahrungen gesammelt sowohl beruflich als auch menschlich.
Vor allem die Kollegen, Mitarbeiter und besonders die anderes Praktis waren unglaublich toll.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Die flexible Arbeit, die einfache Kommunikation über bekannte Dienste.
Sehr einfache interne Infrastruktur, eine außerordentliche Flache hierachy.
Die möglichkeiten sich selbst an den aufgaben auszuprobieren.
Ich schätze das große Vertrauen, das auch Praktikanten entgegengebracht wird, besonders. Man wird ernst genommen und bekommt die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Kommunikation im Team ist offen und transparent, sodass man sich jederzeit gut eingebunden fühlt. Außerdem ist immer jemand da, wenn Fragen oder Anliegen aufkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Das coole offene Team
Viele Praktis und daher hoher Zusammenhalt und Austauschmöglichkeit untereinander
Angenehmes Arbeitsklima
kostenlose Getränke
coole Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Home Office finde ich grundsätzlich positiv, da man sich seinen Arbeitstag flexibel und eigenständig gestalten kann. Während meines Praktikums gab es jedoch auch Phasen, in denen ich häufig allein in meinem Bereich im Büro war, was teilweise sehr ruhig und etwas einsam wirkte. Gerade für mich als Praktikantin war es dadurch schwieriger, sich ins Team zu integrieren und den Anschluss zu finden. Positiv finde ich dennoch, dass es feste Office-Tage gibt, an denen möglichst alle vor Ort sind, um diesem ...
Viele Aufgaben waren deutlich eintöniger als erwartet und bestanden hauptsächlich aus redaktionellen Tätigkeiten. Der Lernzuwachs war dadurch leider relativ gering. Außerdem wurden einige Dinge aus der Stellenbeschreibung im Praktikumsalltag nicht umgesetzt. Teilweise hatte ich auch das Gefühl, dass Praktikant eher als Unterstützung für Aufgaben gesehen werden, die andere ungern übernehmen möchten und die Friedhofstimmung im Büro.
Einzig bisschen kritisch für mich war nur das mit dem Praktikumsgehalt was auch mit Miete und anderen Fixkosten über den Zeitraum schwer abzudecken war.
Ein bisschen mehr Urlaubstage wäre auch schön gewesen :)
Einseitige Aufgaben bieten wenig Raum sich weiterzuentwickeln.
Ein halbes Jahr Vollzeit arbeiten mit 3 Urlaubstagen sollte nicht erlaubt sein.
3 Tagen Urlaub für 6 Monate Vollzeit ist echt unfair.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten sollten stärker in kreative Prozesse und Projekte eingebunden werden, anstatt hauptsächlich die gleichen Aufgaben jeden Tag zu übernehmen. Außerdem wäre eine strukturiertere Einarbeitung wichtig, da vieles eher spontan erklärt wurde und man sich einige Abläufe selbst zusammensuchen musste. Auch die Aufgaben aus der Stellenausschreibung sollten angepasst werden, da nur 1 Aufgabe im Praktikum tatsächlich umgesetzt wurde, was schon echt traurig war.
Bessere Bezahlung für alle (ich habe von Festis gehört dass sie Wochenendjobs machen mussten um sich mal einen Urlaub zu leisten)
Mehr auf Qualität statt Quantität achten
Organisation und Kommunikation verbessern
Betreuung der Praktikanten vor Ort, zumindest die erste erste Woche über.
Vergütung für die Praktikanten nach möglichkeit anpassen.
Weiterbildung und Gehalt anpassen
Als Praktikant*in würde ich mir eine bessere Bezahlung und definitiv mehr Urlaub wünschen. 600€ und einen halben Tag Urlaub pro Monat sind nicht ausreichend, da man ja trotzdem einen Vollzeitjob und teilweise größere Verantwortung hat.
Ein Zuschlag zum Deutschland-Ticket wäre ebenfalls wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HAPPYGANG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert. Egal ob jung oder alt :)
Nichts weiter aufgefallen
Die sind alle toll!
Gibt nicht viele, aber auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Ich persönlich hatte nicht allzu viel Kontakt zu den älteren Kollegen, deshalb kann ich darüber nicht viel sagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAPPYGANG ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Vergütung im Praktikum war für eine 40-Stunden-Woche eher niedrig. Allerdings ist das ein generelles Problem bei Praktika in vielen Unternehmen und kein Einzelfall. Positiv hervorzuheben ist dennoch, dass überhaupt eine Vergütung gezahlt wurde, was leider nicht selbstverständlich ist. Insgesamt wäre eine fairere Bezahlung wünschenswert, aber ich schätze es, dass das Unternehmen diesen Schritt bereits geht.
Gehalt ist ziemlich niedrig, 600€ für eine Vollzeitstelle und 0,5 Tage Urlaub pro Monat sind jedoch etwas sehr niedrig, für meinen Geschmack, wobei die 600€ im Vergleich zu vielen anderen Praktika stellen, die häufig garnicht oder noch weniger bezahlt sind.
Benefits wie eine Auswahl an Soft Getränken und Frischem Obst sowie sehr Günstiges Mittagessen bei einem Partner eine Tür weiter sind klare Pluspunkte.
Auch hier kann ich nur bestätigen wie gering die Bezahlung für Praktis ist für das was sie leisten. 600€ bei 40h ist einfach zu wenig in einer Stadt wie Berlin. Außerdem fehlen Vorteile wie ein gezahltes Bahnticket oder mehr Urlaubstage.
Die Bezahlung (600€) war für die Arbeitszeit (40h Woche) und den Standort Berlin sehr gering. Zusätzliche Benefits oder besondere Sozialleistungen gab es nicht .
Praktikumsgehalt und Urlaubstage waren für mich persönlich etwas gering, aber allgemein bei den anderen Unternehmen ein generelles Problem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit sich viel auszuprobieren
Nur für sehr wenige möglich
Nur für wenige möglich
Man kann viel ausprobieren und wünsche äußern. Weiterbildungen habe ich bisher noch nicht gehabt aber es ist sehr gewünscht von meiner Seite aus
Wer Interesse hat Karriere zu machen, sollte nicht hier arbeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAPPYGANG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet HAPPYGANG besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAPPYGANG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAPPYGANG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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HAPPYGANG
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAPPYGANG
Branchendurchschnitt: Internet