Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAPPYGANG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Das Klischee, dass in Agenturen Überstunden an der Tagesordnung sind, wird hier NICHT erfüllt. Super Work-Life-Balance.
- abwechslungsreiche Aufgaben
- viel Verantwortung, wenn man möchte
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Ich habe mich sehr gut mit meinen Kolleg:innen verstanden!
Die Kommunikation war gut, allerdings hätte ich mir von Anfang an einen konkreten Ansprechpartner gewünscht.
- Hier herrscht ein sehr vertrautes, kollegiales und freundliches Verhältnis.