Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HAPPYGANG die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wusste man meistens, an wen man sich wenden kann. Meiste Kommunikation fand allerdings über den Chat statt obwohl man einen Meter von der Person entfernt war.
Unter den Praktikanten (viele im gleichen Alter) war der Zusammenhalt Mega. Hat sich daraus eine richtig tolle Freundesgruppe entwickelt. Dadurch das die Festis wenig sich mit uns unterhalten haben und lieber für sich geblieben hat, war dort der Zusammenhalt nicht gegeben. Ich teilweise das Gefühl, dass Praktis eher für Aufgaben eingesetzt wurden, auf die andere Mitarbeitende weniger Lust hatten oder die sie gerne abgegeben haben.
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung. Durch kurzfristige Aufgaben und Zeitdruck wurde es stellenweise aber trotzdem stressig. (Weihnachtszeit)
Freundliche Kommunikation, hilfsbereit und offen bei Fragen
Die Aufgaben klangen in der Stellenausschreibung deutlich abwechslungsreicher als sie letztendlich waren. Man hat jeden Tag die selben Aufgaben gemacht und nichts im Praktikum gelernt. Hatte das Gefühl für die Aufgaben überqualifiziert zu sein durch viel Vorerfahrung im Studium.
Erinnert eher an Friedhofstimmung als ne gute Arbeitsatmosphäre. Hing stark davon ab wer gerade im Büro war Festangestellte haben lieber Kopfhörer auf als sich mit den Praktis zu beschäftigen und schauen einen schief an sobald man redet. Dann fallen auch mal gerne so Aussagen wie „Die Redaktion ist ja eine Spielwiese für euch“