6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen im Bildungsbereich aus Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die hochwertigen und didaktisch gut aufbereiteten Produkte, hinter denen man stehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude könnte vor allem von außen eine Renovierung vertragen :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikationsanlässe zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und Teams. Gemeinsame Ausflüge o.ä. für den Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wie immer sehr von den einzelnen Kolleginnen und Kollegen und den Teams abhängig. Grundsätzlich gut.
Image
Cornelsen an sich und auch Cornelsen Experimenta haben ein gutes Image. Sie stellen Bildungsprodukte her, die Kinder und Jugendliche beim Lernen unterstützen und fördern. Für so eine Firma arbeite ich sehr gerne.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind in vielen Abteilungen und Teams möglich. Dadurch lassen sich z.B. Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Es wird auch viel Verständnis entgegen gebracht, wenn das Kind plötzlich krank ist und man nicht arbeiten kann. Das schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch intern regelmäßig angeboten. Die Aufstiegschancen hängen selbstverständlich stark vom jeweiligen Bereich und den Strukturen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, Luft nach oben gibt es natürlich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem bei Produktanpassungen und Neuentwicklungen wird stark darauf geachtet, dass Materialien gewählt werden, die am meisten auf Umweltschutz und Klima einzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kolleginnen und Kollegen unterstützen mich immer und ich sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und es wird Wert auf deren langjährige Erfahrungen gelegt. Einige sind schon mehrere Jahrzehnte im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Ziele und Schwerpunkte vereinbart, die erreicht werden sollen und bei Schwierigkeiten oder Hürden auf dem Weg kann man das Gespräch suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Jede/r kann jederzeit seine Meinung sagen und Produkte sowie Prozesse aktiv mitgestalten.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere weibliche Führungskräfte im Unternehmen und ich habe persönlich das Gefühl, dass die Aufstiegschancen für alle Geschlechter gleich sind.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr vielseitig und spannend, weil es ein bunter Strauß an Themen ist und es nie langweilig wird.
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Hier zählt Begeisterung für das Produkt! nicht Alter, Geschlecht oder Herkunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
leider sehr abteilungsabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Schule gab es früher einen Rohrstock. Wenn hier die Nase nicht mehr passt werden die Daumenschrauben angezogen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA die in Ungnade fallen haben keine Chance. Egal wie sehr Sie sich Bemühen.
Verbesserungsvorschläge
Fairness für alle.
Arbeitsatmosphäre
Allenthalben gereizte Stimmung.
Image
Es gibt eine Handvoll MA die leben das Unternehmen.
Die Meisten anderen leben vom Unternehmen und einigen
ist das Unternehmen egal.
Work-Life-Balance
Derjenige der es sich leisten kann; kann es nutzen. Die Meisten jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für bestimmte Bereiche gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Für andere Bereiche gibt es Nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber wem?
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt Blut ist dicker als Wasser. Man muss sich seine Freunde sehr sorgfältig aussuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem in welchem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Lieblingskinder & Bossing. Einigen Kollegen wird alles verziehen. Fehler werden Kleingeredet. Andere können strampeln wie sie wollen und werden dann doch getreten.
Arbeitsbedingungen
Ein veraltetes Haus ist keine Ferienanlage.
Kommunikation
Gibt es. Offene Kommunikation und noch viel mehr hintenrum.
Gleichberechtigung
Is so.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein vielfältiges Spectrum an Aufgaben.
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Eigentlich ein tolles Unternehmen, welches mehr kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität am Arbeitsplatz, interessante Arbeitsbereiche bei der Entwicklung toller Unterrichtskonzepte, die auch funktionieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskompetenzen von oben nach unten, Transparenz und Kommunikation sind sehr mangelhaft innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr erfahrene Mitarbeiter in Prozessveränderungen einbeziehen. Nicht jedes Rad muss komplett neu erfunden werden. Aus Fehlern muss gelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche personellen Konstellationen sind sehr ungünstig
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von der eigenen Konsequenz
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetente und hilfsbereite Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Bereich
Kommunikation
Fehlt leider
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten und besondere Menschen arbeiten hier Hand in Hand
Interessante Aufgaben
Die Arbeit rund um die modernen, zeitaktuellen und praxiserprobten Produkte macht viel Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Produkte, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber // Modernes und familiäres Produktionsunternehmen an Berliner Traditionsstandort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cornelsen Experimenta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cornelsen Experimenta durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cornelsen Experimenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cornelsen Experimenta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.