Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cornelsen 
Experimenta
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cornelsen Experimenta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cornelsen Experimenta
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cornelsen Experimenta
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – nette Kolleginnen und Kollegen, ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander machen den Arbeitsalltag wirklich angenehm.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind in vielen Teams gelebter Alltag. Das schafft Freiräume und ermöglicht eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – es herrscht eine offene, unterstützende Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig helfen und gemeinsam Herausforderungen meistern. Das Miteinander macht den Arbeitsalltag wirklich angenehm und motivierend. Als "Neuling" fühlt man sich sofort willkommen und gut aufgenommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele und Schwerpunkte werden gemeinsam vereinbart, und bei Herausforderungen kann man jederzeit das Gespräch suchen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar, transparent und respektvoll. Man fühlt sich gut informiert, wird gehört und kann sich jederzeit einbringen. Besonders positiv: Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – die Themenvielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Ideen einzubringen.

Bewertung lesen