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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Miteinander. Besonders schätze ich die hochwertigen und didaktisch durchdachten Produkte, hinter denen man mit voller Überzeugung stehen kann.
Der Arbeitgeber hat ein realistisches Verhältnis zu den Produkten – und deren Weiterentwicklung. Alle werden ins Boot geholt, um die Produkte stetig zu verbessern.
Meine Expertise und Meinung ist gefragt, ich werde wertgeschätzt, kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mich einbringen.
Tolle Produkte und kaum Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die hochwertigen und didaktisch gut aufbereiteten Produkte, hinter denen man stehen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kaffee in der Küche könnte besser sein.
Standort nicht sehr zentral gelegen.
Das Gebäude könnte vor allem von außen eine Renovierung vertragen :)
MA die in Ungnade fallen haben keine Chance. Egal wie sehr Sie sich Bemühen.
Die Führungskompetenzen von oben nach unten, Transparenz und Kommunikation sind sehr mangelhaft innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Die Büros und Arbeitsräume sollten renoviert werden.
Ergebnisse und To-Do's aus Meetings könnten manchmal ein bisschen klarer festgehalten werden.
Das Gebäude könnte von außen einen Neuanstrich vertragen.
Mehr Kommunikationsanlässe zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und Teams. Gemeinsame Ausflüge o.ä. für den Teamzusammenhalt.
Fairness für alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und es wird Wert auf deren langjährige Erfahrungen gelegt. Einige sind schon mehrere Jahrzehnte im Unternehmen.
Könnte deutlich besser sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist angemessen, Luft nach oben gibt es natürlich :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden auch intern regelmäßig angeboten. Die Aufstiegschancen variieren je nach Bereich und den jeweiligen Strukturen.
Weiterbildungen sind möglich und werden auch intern regelmäßig angeboten. Die Aufstiegschancen hängen selbstverständlich stark vom jeweiligen Bereich und den Strukturen ab.
Für bestimmte Bereiche gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Für andere Bereiche gibt es Nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cornelsen Experimenta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Cornelsen Experimenta besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cornelsen Experimenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cornelsen Experimenta als eher modern.
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