Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cornelsen Experimenta?

Cornelsen Experimenta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Cornelsen Experimenta besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cornelsen Experimenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cornelsen Experimenta das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cornelsen Experimenta wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cornelsen Experimenta als eher modern.

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Experimenta
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
90%90
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Homeoffice
90%90
Internetnutzung
90%90
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Rabatte
40%40
Hund erlaubt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
30%30
Coaching
30%30
Essenszulage
30%30

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Miteinander. Besonders schätze ich die hochwertigen und didaktisch durchdachten Produkte, hinter denen man mit voller Überzeugung stehen kann.

August 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber hat ein realistisches Verhältnis zu den Produkten – und deren Weiterentwicklung. Alle werden ins Boot geholt, um die Produkte stetig zu verbessern.

Mai 2025Bewertung lesen

Meine Expertise und Meinung ist gefragt, ich werde wertgeschätzt, kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mich einbringen.

Mai 2025Bewertung lesen

Tolle Produkte und kaum Hierarchien.

Mai 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die hochwertigen und didaktisch gut aufbereiteten Produkte, hinter denen man stehen kann

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Kaffee in der Küche könnte besser sein.

Mai 2025Bewertung lesen

Standort nicht sehr zentral gelegen.

Mai 2025Bewertung lesen

Das Gebäude könnte vor allem von außen eine Renovierung vertragen :)

September 2023Bewertung lesen

MA die in Ungnade fallen haben keine Chance. Egal wie sehr Sie sich Bemühen.

Februar 2021Bewertung lesen

Die Führungskompetenzen von oben nach unten, Transparenz und Kommunikation sind sehr mangelhaft innerhalb des Unternehmens

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Büros und Arbeitsräume sollten renoviert werden.

Mai 2025Bewertung lesen

Ergebnisse und To-Do's aus Meetings könnten manchmal ein bisschen klarer festgehalten werden.

Mai 2025Bewertung lesen

Das Gebäude könnte von außen einen Neuanstrich vertragen.

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikationsanlässe zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und Teams. Gemeinsame Ausflüge o.ä. für den Teamzusammenhalt.

September 2023Bewertung lesen

Fairness für alle.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – die Themenvielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Ideen einzubringen.

August 2025Bewertung lesen

Ich empfinde meine Aufgaben als sehr vielseitig und spannend, weil es ein bunter Strauß an Themen ist und es nie langweilig wird.

September 2023Bewertung lesen

Es gibt ein vielfältiges Spectrum an Aufgaben.

Februar 2021Bewertung lesen

Die Arbeit rund um die modernen, zeitaktuellen und praxiserprobten Produkte macht viel Spaß

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für bestimmte Bereiche gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Für andere Bereiche gibt es Nix.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cornelsen Experimenta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Cornelsen Experimenta besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cornelsen Experimenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cornelsen Experimenta als eher modern.