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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Softwareentwickler

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Seit der Übernahme nicht mehr möglich

Kollegenzusammenhalt

Es gab gute Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen mir die Worte.

Kommunikation

Nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Ear ok

Interessante Aufgaben

Ich hab nicht Informatik studiert, um XML zu schreiben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Wertschätzung und absolutes Vertrauen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saba Software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann im Home Office oder Büro arbeiten. Die Zusammenarbeit von virtuellen Teams ist perfekt und basiert auf Vertrauen. Die Kollegen machen die tolle Arbeitsatmosphäre aus.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht mehr. Alle Kollegen helfen einander im Team.

Arbeitsbedingungen

Flexibel und Remote Working erlaubt.

Kommunikation

Bottom up und Top down herrscht Transparenz.

Interessante Aufgaben

Internationale Teams und Kunden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Update: Große Unsicherheit nach Firmenübernahme, planloses Vorgehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird zugehört, kollegiales Umfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsicherheit: wer heute anfängt, kann in einem halben Jahr wieder auf der Straße stehen, da es keinen Plan gibt, wie das Produkt abgewickelt werden und was mit den Mitarbeitern geschehen soll.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation der Unternehmensstrategie, auch hinsichtlich der Zukunftsperspektiven der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen lockerer Umgang miteinander, es wird viel gelacht. Man kann jederzeit alle um Unterstützung fragen, soweit nötig.
UPDATE: nach einer Übernahme wurde ein drittel der Belegschaft entlassen, Zukunft des Standortes ist ungewiss und das merkt man den Kollegen auch an.

Image

Durch den katastrophalen Ablauf der Übernahme und dem absehbaren Ende des Standortes in der jetzigen Form hat das Image schwer gelitten.

Work-Life-Balance

Durch die Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, funktioniert die Balance wunderbar. Man kann mal später kommen oder früher gehen, ohne dass es ein Problem ist. Am Ende ist es auch wichtiger, dass man seine Aufgaben schafft als dass man exakt acht Stunden im Büro sitzt. Auf Eltern wird extra Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Urlaube oder Home Office-Tage werden sofort genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass die Business Unit geschlossen wird, ist eine Weiterentwicklung nicht mehr denkbar.

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränkelieferanten sind Coca-Cola und Danone (Vittel). Klar, auch schön, dass immer kostenlose Getränke bereit stehen, aber man könnte vielleicht mit einem lokalen Anbieterzusammenarbeiten.
Über soziale Initiativen ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Hierarchien bestehen nur auf dem Papier. Am Ende sind alle Meinungen gleichwertig. Auch wenn Kollegen in anderen Abteilungen arbeiten, setzen sie sich füreinander ein, um Verbesserungen zu erreichen.
UPDATE: man kümmert sich. Es werden für die entlassenen Kollegen Stellenangebote weitergeleitet, die noch angestellten sind mehr eingeschworen denn je.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, nur was man kann.

Vorgesetztenverhalten

UPDATE: Vorgesetzte versuchen das Beste aus der Situation zu machen. Die meisten Manager wurden leider entlassen, die Üriggebliebenen versuchen das Schiff über Wasser zu halten.

Arbeitsbedingungen

Laptops, Software, Küche und Räume sind top. UPDATE: durch die Massenentlassung ist es jetzt auch überall still genug.

Kommunikation

Durch die Übernahme immer noch verwunderliche Ankündigungen.

Gleichberechtigung

An sich gut, aber es ist halt eine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Die Business Unit hat ein Ablaufdatum, man weiß nur nicht, ob es nun ein oder zwei Jahre sein werden. Dadurch wird nur das Minimum investiert.

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Dream Job!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cornerstone OnDemand in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

80 % Homeoffice und sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Lernangebote!

Kollegenzusammenhalt

Top Arbeitskollegen - sehr kompetent, super nett und immer hilfsbereit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen mit besten Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cornerstone OnDemand in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite komplet von zu Hause. Das hat super Vorteile: zB Flexibilitaet, Vertrauen von meinem Management. Ist aber mein Einstieg manchmal etwas schwieriger um Kontakte zu knuepfen und an die informelle Information zu kommen.

Work-Life-Balance

Work hard - play hard... wer einen 8-17 job sucht ist hier fehl am platz. Der Engagement wird aber belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht. Jeder Kolleg springt sofort ein wenn Hilfe gebaucht wird, auch ausserhalb der normalen Aufgabenbereich.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Managers die viel Freiheit und Entwicklungsmoeglichkeiten bieten.

Kommunikation

Kommunikation ist im Unternehmen sehr offen. Fuer remote-workers, ist es manchmal etwas schwieriger.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, freundliches Büro, gute Ausstattung, viele Aktivitäten (gemeinsam Fußball spielen, Barbecue auf der Terrasse, generell viele (Sales-) Events, alle Getränke, Obst & Gemüse for free UND wir arbeiten gerade an einer Hunde - policy!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Onboarding wird zu wenig unternommen, alt eingesessene Kollegen sind nur schwer von neuen Trends/ Meinungen zu überzeugen

Verbesserungsvorschläge

Zuhören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nicht alles war schlecht - aber Vieles

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, Kollegen unter sich kommen gut zu Recht,
kostenlose Getränke sowie Grillen auf die Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro wird häufig sehr laut, schwaches Management, sehr hohe Fluktationsrate, Micromanagement und Arbeitsklima war schlecht

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden selten unterstützt.

Karriere: Vitamin B

Vorgesetztenverhalten

Nur gegenüber höheren Ebenen vorbildlich. Leider hat mir der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern nicht gefallen. Es gibt keine konstruktive Kritik. Und keine Förderung. Dafür jede Menge Micromanagement!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,

Wir versuchen ständig uns als Arbeitgeber zu verbessern und hier helfen uns auch die Kununu-Einträge von Bewerbern, Mitarbeitern und ehemaligen Kollegen. Von daher vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Bewertung abgegeben hast. Einige Punkte hieraus können wir jedoch nicht nachvollziehen und möchten an dieser Stelle im Detail eingehen.

Als ein führender Softwareanbieter im Bereich Talent Management sehen wir es als selbstverständlich mit gutem Beispiel voranzugehen und auch intern unsere eigenen Talente zu fördern, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Es überrascht uns daher sehr, dass Du die „Fluktuation als hoch und das Arbeitsklima als schlecht“ empfindest, da über 40 Prozent unserer Mitarbeiter bereits seit fünf Jahren oder länger im Unternehmen sind.

Die Fluktuationsquote der Lumesse GmbH der letzten 12 Monate beträgt 6,5 % - insbesondere in Deinem vorherigen Tätigkeitsfeld im Vertrieb haben wir eine enge Bindung und eine Fluktuation von lediglich 0,8%. Diese Werte liegen deutlich unter dem Durchschnitt in unserem Markt. Ein wesentlicher Grund hierfür sind die bereits aufgeführten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben hier allein in den letzten 12 Monaten erfolgreich 12 Mitarbeiter in eine neue Funktion gebracht – ohne Vitamin B – da auch unsere interne Kandidaten den Bewerbungsprozess und im Vertriebsbereich inklusive Assessment mit Rollensimulation, durchlaufen müssen.

Sicher sind auch unsere weiteren Benefits wie z.B. Mitarbeiterevents, ein Company-Bike Leasing, Company Pension, Essens-Schecks, Sportgruppen, freie Getränke, flexible Arbeitszeiten u.v.m. wichtige Bindungsinstrumente.

Es kommt leider immer einmal vor, dass es trotz aller beidseitigen Bemühungen nicht passt. Dies bedauern wir sehr und möchten Dir gerne anbieten, Deine Ideen für weiteres Verbesserungspotenzial mit uns zu teilen. Hierzu stehen wir Dir – gerne auch im persönlichen Austausch - zur Verfügung. Viele Grüße und alles Gute für Dich

Dein Lumesse HR-Team

Mehrfachbewertung

Nicht alles war schlecht. Aber vieles.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, Kollegen unter sich kommen gut zu Recht,
kostenlose Getränke sowie Grillen auf die Dachterasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro wird häufig sehr laut, Schwaches Management, sehr hohe Fluktationsrate, Micromanagement und Arbeitsklima war toxisch

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden selten unterstützt.

Karriere: Vitamin B

Vorgesetztenverhalten

Nur gegenüber höheren Ebenen vorbildlich. Leider hat mir der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern nicht gefallen. Es gibt keine konstruktive Kritik. Und keine Förderung. Dafür jede Menge Micromanagement!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangel an Teamarbeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, es finden öfter Events im Haus statt, Arbeitsplatzausstattung

Verbesserungsvorschläge

Onboarding-Prozesse müssen überarbeitet werden. Team in Arbeit bedarf mehr Offenheit und Courage Lösungen zu finden und Gerede hinter dem Rücken zu vermeiden. Keine Teamarbeit. Wenig Unterstützung. Es ist sehr grenz-wertig. Es wird viel kommuniziert aber leider in der falschen Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great people, great team spirit, motivating...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great people, great team spirit, motivating employees to build a career and generating clear visions.

Arbeitsatmosphäre

Lots of incentives for employees, great atmosphere

Image

Sometimes the outer appearence might be worse than it really is

Work-Life-Balance

No "work-till-death" mentality, internal sport activities and offers, Post-it-challenges, beer after work, grilling etc.

Karriere/Weiterbildung

Great career and development perspectives

Gehalt/Benefits

Lots of incentives for employees, salary according to market

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Good

Kollegenzusammenhalt

Simply - Great

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone's being treated the same

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchies leading to a good relation to supervisors, not letting the professional part being left without attention

Arbeitsbedingungen

State of the art

Kommunikation

Can sometimes be improved, but still not to bad

Gleichberechtigung

Equality given thoughout all departments

Interessante Aufgaben

Agile development, happy to being part of creation process form a to z

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.