Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ist das weltweit führende Unternehmen für Personalentwicklung und bietet innovative Lösungen, die Organisationen und Individuen rund um den Globus dabei helfen, sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mit umfassendem Recruiting, personalisiertem Learning, modernen Schulungsinhalten, entwicklungsorientiertem Performance Management und ganzheitlicher Personalförderung ist Cornerstone in jeder Phase für Sie da. Seit 2020 gehören die HCM-Unternehmen Lumesse sowie Saba Software zur Unternehmensgruppe.
Produkte, Services, Leistungen
Cornerstone Recruiting Setzen Sie auf geeignete Social Tools, Bewerber-Tracking, einfach zu konfigurierende Karriereseiten, ein einfaches Onboarding und eine reibungslose Kandidatenerfahrung, um die passenden Talente zu finden.
Cornerstone Learning Moderne, individuelle Schulungsangebote steigern die Mitarbeiterperformance und unterstützen Ihre Unternehmensziele.
Cornerstone Performance Richten Sie Mitarbeiterziele optimal auf die Unternehmensstrategie aus und geben Sie nützliches Feedback.
Cornerstone HR Nutzen Sie Selfservice-Tools, um Mitarbeiterdaten zu zentralisieren und die Anforderungen Ihrer Angestellten zu erfüllen.
Perspektiven für die Zukunft
Der Erfolg von Cornerstone ist unserem großartigen Team geschuldet. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Intelligenz, Gelassenheit und absolute Verlässlichkeit aus. Wir denken und handeln stets vorausschauend und mit Blick auf unser oberstes Ziel: den Erfolg unserer Kunden. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
75%
Flexible Arbeitszeiten
68%
Parkplatz
61%
Mitarbeiter-Events
59%
Gute Verkehrsanbindung
56%
Diensthandy
55%
Essenszulage
54%
Internetnutzung
49%
Firmenwagen
35%
Gesundheits-Maßnahmen
33%
Mitarbeiter-Beteiligung
28%
Kantine
27%
Betriebliche Altersvorsorge
25%
Coaching
22%
Betriebsarzt
22%
Rabatte
18%
Barrierefrei
9%
Hund erlaubt
1%
Was Cornerstone OnDemand über Benefits sagt
Fitness-Zuschuss: Wir bezuschussen die sportliche Aktivität unserer MitarbeiterInnen mit einem monatlichen Beitrag
Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Learning-Software-Unternehmen liegt uns Deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Wir glauben an das lebenslange Lernen und möchten, dass unsere MitarbeiterInnen davon profitieren. Neben Zugriff auf unsere Lernbibliothek mit über 200.000 Kursen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch finanzielle Unterstützung an, wenn sie sich beruflich weiterbilden.
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office: Für Mitarbeiter, die nicht Vollzeit im Büro sein müssen, gibt es individuelle Home-Office Regelungen
Regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Teamevents wie Segway-Tour, Geocaching, gemeinsames Kochen, Firmenläufe etc.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutschein & Sonderurlaubstage zum Firmenjubiläum
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Cornerstone OnDemand zu arbeiten, bedeutet jeden Tag zu lernen. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, sind ein inklusiver Arbeitgeber und engagieren uns sozial. Als Learning Software Unternehmen liegt uns Deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Wir glauben an das lebenslange Lernen und möchten, dass auch unsere Cornerstars davon profitierst.
Neben Zugriff auf unsere Lernbibliothek mit über 200.000 Kursen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch finanzielle Unterstützung an, wenn sie sich beruflich weiterbilden möchten.
Videos
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cornerstone OnDemand.
Offenes, freundliches Büro, gute Ausstattung, viele Aktivitäten (gemeinsam Fußball spielen, Barbecue auf der Terrasse, generell viele (Sales-) Events, alle Getränke, Obst & Gemüse for free UND wir arbeiten gerade an einer Hunde - policy!!
Saba/Lumesse wurde akquiriert und Cornerstone zugefügt. Cornerstone in DE ist eine reine Sales Firma, wo Umsatzdruck und Rücksichtslosigkeit vorherrschen. Frauen sucht man hier vergeblich, die wurden alle weg gebissen. Wenn man sich fragt, wie das Arbeiten in Deutschland wohl in den 1980ern war, wird man hier fündig. Null Vielfalt und nur Männer unter sich. Einzig Saba/Lumesse kann noch mit ein wenig Vielfalt aufwarten. Fragt sich aber wie lange noch.
Unsicherheit: wer heute anfängt, kann in einem halben Jahr wieder auf der Straße stehen, da es keinen Plan gibt, wie das Produkt abgewickelt werden und was mit den Mitarbeitern geschehen soll.
Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellen, mindestens 2 Management Ebenen reduzieren und die hierdurch gewonnenen Ersparnisse in eine Überarbeitung der Produktstrategie, Produktweiterentwicklung und echte Innovation re-investieren.
Bringt endlich Vielfalt rein. Es kann doch nicht sein, dass die Deutsche Sales, Alliances, Solution Consulting Organisation nur aus Männern besteht. Das muss doch mal auffallen, das hier was schief läuft!
Hierarchien bestehen nur auf dem Papier. Am Ende sind alle Meinungen gleichwertig. Auch wenn Kollegen in anderen Abteilungen arbeiten, setzen sie sich füreinander ein, um Verbesserungen zu erreichen. UPDATE: man kümmert sich. Es werden für die entlassenen Kollegen Stellenangebote weitergeleitet, die noch angestellten sind mehr eingeschworen denn je.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Cornerstone OnDemand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cornerstone OnDemand schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Cornerstone OnDemand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cornerstone OnDemand als eher traditionell.